伴随着经济社会的发展，各行业为了适应市场需求催生出了很多新职业。在新业态、新模式的时代背景下，企业面对更多的不确定性应如何应对，才能实现持续稳定健康的发展？如何做才能在效惩治预防企业违法犯罪的同时，又能保障企业自身的高质量发展？

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2021年，人社部官网发布了《人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》，明确企业合规师为新职业。随着《中华人民共和国职业分类大典（20222版）》的颁布，进一步确认了企业合规师的职业地位及定义。明确了企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。其主要工作任务是制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

2023年7月19日，《关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，其中要求“深化涉案企业合规改革，推动民营企业合规守法经营”，标志着企业合规改革已上升到国家层面，是国家的战略布局，企业守法合规经营将是今后企业健康发展的主色调之一。企业合规经营离不开合规人才的培养，企业合规师将会是企业合规经营中的关键一环，企业合规师不仅要精通法律法规，更要擅长将法律知识与企业运营实际相结合，通过专业的合规指导，帮助企业规范经营行为，防范法律风险。

据了解，企业合规行业在我国的快速发展，对企业合规人才队伍建设提出了更大、更高层次的需求。为深入贯彻落实国务院国有资产监督管理委员会《中央企业合规管理办法》文件精神，大力培养企业合规人才，提高企业合规人才吸引力和竞争力。构建具有中国特色的人员能力验证体系、创新合格评定行为、提升专业素养能力、服务高质量发展，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(简称“市场监管总局认研中心”)启动开展企业合规师人员能力验证工作。

企业合规师主要是干什么的

根据人社部的官方定义，企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

2企业合规师可从事哪些工作

企业合规师的工作内容如下：

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划;

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;

5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

3企业合规师就业方向有哪些

1. 去律师事务所从事合规业务：主要是帮助企业识别、规避合规风险，避免或减轻因违反合规而遭受的惩罚或代价，为企业提供可执行的合规指南，帮助企业建立合规部门、形成合规文化等业务;

2. 去企业担任相应的合规岗位：主要可以从事的岗位有合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等。

3. 自己选择创业：如果个人有实力，也可以选择个人创业。具体要根据企业的规模，采取差异化合规建设方式，这就需要为企业提供有针对性的合规服务。