近日，曼城前后卫本杰明·门迪成功起诉前东家，获得900万英镑的工资赔偿，这一胜诉不仅引起足坛热议，也让曼联球员梅森·格林伍德看到了类似的诉讼可能。据悉，门迪因性侵犯指控被解雇后，遭遇巨额损失，而他最终无罪释放，使得曼城支付其被扣留的工资。法律界人士分析称，门迪的胜利将可能成为其他球员维权的“潜在典范”，这对仍在合同期内的格林伍德或具有重要影响。
2021年，门迪因强奸及性侵犯指控被停薪留职，尽管最终法院宣判其无罪，门迪却未能重返曼城阵营。在此期间，门迪的收入因指控被大幅削减，他与顶级赞助商的合约也因“道德问题”而遭终止。六个月后，曼城以“不再续约”方式解雇门迪，令门迪团队深感不满，他们认为俱乐部的做法“过度惩罚”，无疑削弱了其重返足球领域的吸引力与经济前景。
门迪胜诉后，不少法律专家指出，这一裁决将激励更多球员审视自身权益，包括格林伍德在内的球员或也将考虑起诉俱乐部。格林伍德案类似的关键在于，曼联在指控撤销后仍未让他重回一线队，并最终决定外租他至西甲赫塔菲。据悉，这一决定引发了格林伍德团队的不满，他们认为曼联的决策影响了格林伍德未来的职业收入，可能对与耐克等赞助商的合作带来不可逆转的负面效应。
一位不具名的法律人士透露，“自从梅森的刑事指控被撤销以来，格林伍德方面一直在密切关注类似的法律动向，而门迪案则提供了一个强有力的参考。”然而，消息人士也指出，门迪和格林伍德的情况仍存在“本质差异”。曼城当初采取的是“停薪留职”措施，而曼联则对格林伍德实施了全薪停薪留职处罚，并未扣发薪水。因此，如果格林伍德选择起诉曼联，他或将面临“合理性证明”的挑战。
此外，曼联内部已开始评估门迪案可能带来的连锁效应。据了解，俱乐部管理层正审视合规性条款，以预防潜在的合同纠纷。一位俱乐部代表强调，“我们与格林伍德之间的情况与门迪案存在实质差异。曼联自始至终为格林伍德提供了全薪待遇，而门迪则是被曼城停薪留职的。这种情况下，如果格林伍德提起诉讼，我们将采取法律措施予以回应。”
业内人士指出，门迪的胜诉将为足球俱乐部的管理机制带来一定冲击，尤其是在处理球员法律诉讼方面，可能需要更审慎的停职政策。在职业球员面临指控但尚未定罪的情况下，如何平衡俱乐部的形象保护与球员的合法权益，将是未来英超俱乐部亟需解决的课题。
目前尚不清楚格林伍德是否会最终诉诸法律，但可以预见的是，随着门迪案的成功，球员和俱乐部之间的合同纠纷将愈加复杂化。对格林伍德而言，此次事件不仅关系到与曼联的关系，也将可能决定其职业生涯的未来走向。
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