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上海落户政策中有很多激励政策，其中我们深入了解的激励政策门槛都很高：
最近4年累计满足36个月2倍以上的社保基数可以免职称；
有高级（一级）职称不受居住证持证年限和社保年限的限制可直接申请落户；
科技企业的高技能人才满足5年3倍社保可直接落户等等。
大部分看完以上能缩短或者快速落户上海的激励政策，更胸闷了。
普通的7年居转户落户政策达到要求对于普通上班族来说就已经要“拼尽全力”了，这个激励政策完全没办法“玩”啊。
今天，特为各位整理出了3个很适合普通上班族的途径，对于想迫切落户上海的用户来说并不难：
TOP1
一、特殊行业有中级职称可缩短至5年
这条激励政策很少有人问，但是对于从事这个行业的人来说确实是缩短年限的好途径：
在远郊卫生、教育、农业相关单位的员工都可以享受5年居转户的优惠政策。而这些单位白名单已经公布。
（查看具体名单按照可在本平台菜单栏点击办事指南——居转户——目录查看）
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TOP2
二、特定区域社保3年1倍以上社保无职称可直接落户
特定单位：临港新片区
包含了两条申请通道，跟张江的政策的区别是只需要最近3年1倍以上社保，另外在临港新片区社保累计满3年，就可以享受临港的5年居转户优惠政策。
TOP3
三、特定区域工作，社保满3年，且达到2倍基数；或者有中级职称，且社保达到1.3倍基数可直接落户
特定单位：张江科学城
1、首先要符合居转户的基本要求：中级职称且最近3年1.3倍社保，或最近3年2倍社保
2、另外在张江科学城社保累计满3年，就可以享受张江的5年居转户的优惠政策。
看完上面的介绍，大家不难看出，政策主要是为了鼓励人才去远郊重点区域、临港新片区、张江科技城工作，带动上海“边缘”地区的经济发展。现有单位的落户名额排不到自己，又没办法决定自己的社保基数的打工人，可以尝试到响应政策号召。
有一点需要注意的是：
在临港新片区或者张江科学城这些区域落户后，还需要留在落户单位再工作1-2年及以上，不能落完户就马上离开。
*详细参考：
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