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看这篇就知道！
技能人员想要考取证书，有两个重要的证书需要了解：
- 技能人员职业资格证书：这是针对特定职业或工种的技能水平认证。它分为五个等级，从低到高依次为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。这些证书由国家人力资源社会保障部门或相关行业主管部门组织考试，通过后颁发相应等级的职业资格证书。
- 职业技能等级证书：主要针对《国家职业资格目录》外的一些社会通用性强、技术技能要求高的职业（工种），如中式面点师、客运车辆驾驶员等。这些证书的获得是通过经人社部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行的职业技能等级认定。
技能人员职业资格证书
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技能人员职业资格证书（排除了特种作业操作证等特殊证书）的等级体系呈现了从基础到高阶的技能水平，具体分为五个级别。这些级别从左至右依次排列，代表了技能人员在职业生涯中的成长路径和技能提升的各个阶段
最新版的《国家职业资格目录》中
技能人员职业资格有13项
如焊工、民航乘务员、
轨道列车司机
技能人员职业资格证书主要通过参加由国家或行业认可的职业技能鉴定考试来获得。这些证书分为不同等级，从初级到高级技师，每个等级都对应着不同的技能水平和职业能力要求。
具体来说，技能人员可以通过以下途径获得职业资格证书：
- 参加培训：首先，需要参加由相关培训机构或学校组织的技能培训课程，学习并掌握相关的职业技能和知识。
- 报名考试：完成培训后，可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会报名参加职业技能鉴定考试。
- 通过考试：在考试中，考生需要展示自己的技能水平和理论知识，通过考试即可获得相应的职业资格证书。
需要注意的是，不同级别的职业资格证书对报考条件、考试内容和难度等方面都有不同的要求。因此，在报考前，考生需要仔细了解相关要求和规定，确保自己符合报考条件并能够顺利通过考试。
此外，随着职业技能等级制度的改革和完善，一些地区已经开始推行职业技能等级认定制度，即由经人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织按照国家职业技能标准或行业企业评价规范对劳动者进行职业技能等级认定。这种认定方式更加注重实践能力和工作业绩的评价，是对传统职业资格证书制度的重要补充和完善。
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职业技能等级证书参考样式
职业技能等级证书主要针对
《国家职业资格目录》外的
一些社会通用性强、
技术技能要求高的职业（工种）
如中式面点师、
客运车辆驾驶员
大家放心，虽然有所区别，但“含金量”是一样的，两个证书在落实相关政策、兑现相关待遇上，具有同等的效力。
部分文字来源：人力资源社会保障部微信公众号
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