秋入山海，盈盈硕果。11月6日至8日，青岛市崂山区人力资源社会保障局赴陇南市礼县、定西市陇西县开展东西部劳务协作对接交流活动，就进一步推动精准就业输转、定向平台搭建、创新就业帮扶等重点工作与两地达成共识，为下步继续扎实开展劳务协作提升行动奠定了坚实基础。
为进一步推进东西部协作和稳就业工作的提档升级和纵深推进，11月6日，崂山区和礼县两地人社部门签订了“协作留才，蓄力汇智”品牌项目框架协议。通过崂山区零工之家先进的直播和短视频运营经验，构建礼县籍高校毕业生等青年群体就业服务平台，拓宽就业空间，开展直播人才孵化，培育新职业直播招聘师人才，促进高校毕业生等青年群体本地就业创业，为区域协同发展注入新活力，共同搭建东西部协作的“人社样板”。
11月7日，崂山区和陇西县人社局开展了座谈交流。双方对本年度开展的劳务协作工作进行回头看，在招聘推介、劳务输转、稳定就业和促进脱贫劳动力增收等方面交流了意见。同时，对下步协作意向进一步梳理，凝心聚力共同促进劳务输转多元并进，精准施策，推动就业服务提质增效。
今年以来，崂山区通过搭建信息共享平台促进两地就业精准对接，截止到今年10月份，累计发布了110余家用工单位5000余个岗位需求信息，打造了东西部劳务协作线上招聘专区、两地春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会、“三夏”线上专项招聘等活动，促进了脱贫群众求职意愿与岗位需求的精准匹配。在来青就业人员后勤保障方面，崂山区通过人性化手段促进稳岗就业，陆续开展两地在青劳务人员的以心留心专项活动，增强来青务工人员的归属感，为三菱重工海尔(青岛)空调机有限公司、青岛惠陆有机硅有限公司等单位生产一线开展暖心慰问活动，有效润滑了地区生活差异、调和了企业与员工和谐劳动关系，让对口地区脱贫人员来青务工“来得了，留得住”。
今后，崂山区人社局将继续加大与两地的对接和落实力度，进一步加强与两地人社部门工作联动，不断强化沟通协调机制、输送务工运行机制、后勤保障服务机制，确保东西协作再上新台阶、再谱新篇章。
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