前两天，有位在企业财务岗位工作的朋友小A向我倾诉了她的困惑，她苦恼地说：“明明已经考过了CPA，为何在财务岗位上的我，却总感觉职业发展停滞不前，加薪无望，跳槽也难觅更佳机会？”
这让我深感共鸣，也促使我深入思考，该如何为像小A这样的朋友们提供一条新的职业突破之路。
首先，我们要明白，CPA证书在会计师事务所确实具有很高的价值，因为它赋予了签字权，是职业晋升的重要阶梯。
但在企业财务领域，CPA证书往往并不能直接带来显著的薪资提升。
这是因为，企业财务更看重的是你的实际工作能力、市场洞察力和管理思维。
当我们站在市场的角度审视，会发现一个残酷的现实：薪酬的高低往往取决于你的技能是否稀缺且市场需要。
CPA虽难考，但若不能转化为实际工作中解决问题的能力，其价值便大打折扣。
此时，我们需要重新审视自己的职业规划，寻找那些既能发挥CPA优势，又能满足市场需求的岗位。
那么，该如何突破现在的困境呢？
我认为最有效的方式：
寻找一切可能性，往高价值的财务岗转。
因为小A已经有了基础企业财务岗的工作经历，所以可以优先考虑跟领导和同事搞好关系，等待内部转岗的机会；尽量往管理型会计岗转，因为这个岗位更有前景，且薪酬也不错。
例如这种岗位：
（图片来源：猎聘）
如果没有机会内部转岗的话，可以考一个 CMA管理会计证书，成熟的财务岗经验+CMA证书，跳槽的时候也很容易，且在大城市，跳槽是加薪最快的方式，可以选择去效益更好的公司。
说到这里，之前后台也有小伙伴咨询过我管理会计的问题，我发现好多人都不了解什么是管理会计，现在给大家普及一下。
管理会计主要是对企业内部的经济活动进行预测、决策、控制、分析、评价，为企业管理者提供相关信息，以求实现企业经济效益最大化、企业价值最大化。
国内管理会计从业者目前大部分都是 考注册管理会计师CMA，C MA是美国注册管理会计师的简称,英文全称为(Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球具有权威资格认证，也是美国乃至全世界高年薪的财经专业资格之一。
这 个证书也是国内管理会计领域最早引入的，现在持证者会员有3万余名，如果能考下CMA对你进入这个领域非常有帮助，在某些时候也是必要条件。
而且CMA总共就2门，1年可以考3次。对于想快速提升财务管理思维的在职同学非常友好；
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在这个瞬息万变的时代，选择比努力更重要。尽量去挑阻力小、空间大的行业和岗位；
我们需要时刻保持敏锐的市场洞察力，顺应时代的发展潮流。
当你感到职业发展陷入瓶颈时，不妨跳出原有的思维框架，尝试新的方向。
或许，CMA就是你职业生涯中的那个转折点。
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