在电子厂上班发生冲突并不是个别人会遇到的问题，而应保持谦逊的态度与他人交流，接受别人的意见，但也要远离那些不讲道理的人。面对这种情况时，采取如下的方法应对或许是明智的选择。

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1.保持冷静：发生冲突时，人们很容易情绪化，但为了有效解决问题，我们必须保持冷静，理智处理问题。把情绪压下去可能会很难，但只有这样我们才能进行有效的交流和协商。

2.倾听对方，说出自己的观点：当冲突发生时，我们需要更加冷静地倾听对方的观点，表示理解。只有这样我们才能了解彼此的立场，找出问题的根源并试图达成妥协。在这样的过程中，你要多考虑对方的利益和需求，同时坚持自己的原则和底线。

3.寻求第三方帮助：如果冲突无法通过双方的努力解决，我们可以寻求第三方的帮助。这可能包括工厂的管理人员、人力资源部门或其他相关人员。他们可以提供中立的视角，帮助我们找到解决问题的最佳方式。

4.避免语言暴力：在冲突中，我们需要避免使用攻击性的语言或行为。这不仅会加剧矛盾，还可能导致更严重的后果。相反，我们应该保持礼貌和尊重，以平和的态度与对方交流。

5.寻求妥协：在冲突中，寻求妥协是解决问题的最佳方式之一。我们需要考虑对方的利益和需求，并尝试找到一个双方都能接受的解决方案。这可能需要我们做出一些让步，但只有这样我们才能达成共识，解决问题。

在工厂打工，不是自己好好上班，就可以避免和别人发生冲突的。所以，遇到冲突，冷静对待，对待一些无理取闹的人，避而远之。

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