财务BP热招！年薪25w打底，上不封顶！|会计|财务管理

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财经BP - 职能方向

雇主企业：

理想汽车（10000人以上）

薪资福利：

35-45K·16薪

【岗位职责】

1、对接业务部门编制年度预算，日常滚动预测、跟踪执行情况、识别异常变动并及时预警；

2、搭建分析模型，并出具分析报告，为业务决策提供数据支持。协助业务发现并解决问题，推动业绩改善及费用和现金流管控；
3、推动中后台部门预算精细化管理流程搭建，发现业务执行过程中的薄弱环节，提出有效建议并推动改善，降低运营风险，提高运营效率；
4、能够深入业务，依据业务计划及业务场景，提供财务管理、税务、资金等全面财务支持；
5、其他财务相关工作。

【岗位要求】

1、5年财务相关经验，有大型企业财务BP岗位任职经验、四大会计师事务所经验优先考虑；

2、熟悉会计准则，账务处理、财务报表以及内控合规要求；
3、具备较好的独立分析判断能力，良好的沟通和协调能力，较强的学习和适应能力，擅长跨部门沟通与协作；
4、熟悉用友、金蝶、SAP等ERP系统操作；
5、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，有ACCA/CICPA/CIMA/CMA/CIA等证书优先。

工作地点：

深圳南山区源政创业大厦A座10楼

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财务BP-商业化销售平台

雇主企业：

今日头条（ 10000人以上）

薪资范围：

35-55K·15薪

【工作职责】

1、预算及预算管控：组织中销业务各二级部门财务BP完成年度、半年度预算编制、季度滚动预测，输出中销整体预算规划及滚动预测；

2、财务分析：协助上级完成各类汇报工作，包括各期间预算（审查&预算规划）、财务表现分析；
3、财务分析：可以发现财务风险和降本增效机会，了解重点业务进展，洞察行业及市场动向，输出有价值有影响力的财务管理建议；
4、基础建设及数据支持：根据中销现状，不断丰富业财数据源，支持各类分析，不断提升分析效率；
5、其他财务专项。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，5年以上财务分析/审计/咨询相关工作经验；

2、对广告业务有深入理解和经验，熟悉商业化的关键指标和方法；有宏观视角、有全局意识，责任心强，可以熟练解决业务问题；
3、拥有高标准做事的自我要求，积极主动、勇于担当，善于在变化中寻找机遇；
4、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先；
5、具有ACCA/CPA/CMA等相关证书者优先。

工作地点：

北京朝阳区时尚·万科北京朝阳区万科时尚中心

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财务bp经理

雇主企业

悠桦林（100-499人）

薪资范围：

20-30K·13薪

【工作职责】

1、深入业务，能组织并编制公司年度预算和资金计划，并进行预算控制和滚动调整；

2、健全公司各项财务管理制度，建设符合上市公司合规要求的内控体系，加强风险控制，以提高公司整体的财务运营效率；
3、主导收集、整理、清理和分析财务和业务数据，确保数据准确性、完整性和可靠性；
4、定期对公司整体经营状况和业务部门的经营状况进行财务分析与财务预测，提供财务建议和决策支持；

5、确保财务报表准确、及时地编制和提交，符合相关法规和会计准则的要求；

6、确保公司的税务合规性，并制定税务筹划策略，优化税务结构，合法降低税务负担；
7、与银行、投资方等建立并保持良好的关系；
8、主导政府项目的申报，确保获取相应的政府补助；
9、负责财务部门内部的组织管理和团队建设。

【岗位要求】

1、全日制本科以上学历，财经类相关专业，有上市公司财务工作经验，有会计师事务所工作经验优先；

2、至少3年以上财务BP及管理经验，互联网科技、软件类行业经验为佳；
3、具备良好的财务分析能力和财务管理技能，熟悉财务报告、预算编制和资金管理；
4、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门工作；
5、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；
6、具有CPA、CMA等相关职业资格者优先考虑。

工作地址：

上海兆丰广场17楼

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从以上高薪财务岗位可以看出，企业需要的不再是传统的“账房先生”，而是能为企业的经营决策、业务的发展提供支持的“业财型”财务，也就是近两年非常吃香的“财务BP”“经营分析”“财务分析”等岗位。从以上招聘，我们也能大致总结出，这些岗位的职能要求无非是这些：

财务分析：不是对财务报表的表面解读，而是需要深入理解业务：对公司的业务模式、市场定位和行业趋势有深刻的理解，能够将财务数据与业务战略相结合进行分析，诊断实际问题的发生，并能够提出策略建议、推动经营发展。

成本管理：建立成本管理体系，监控实际成本与预算的差异，采取措施纠正偏差，确保成本在预算范围内。识别成本节约的机会，通过改进流程、采购谈判、减少浪费等方式降低成本。

预算管理：基于企业战略目标和历史数据，制定详细的预算计划，包括销售预算、生产预算、成本预算、资本支出预算；根据市场变化和业务发展需要，滚动调整预算计划；并深入分析预算执行结果，评估预算编制的准确性和预算控制的有效性；

内部控制、流程控制：完善内控流程，包括风险评估流程、风险应对措施等，推动财务系统化和自动化，协助推进完善风控体系；

风险管理：在决策和执行过程中，通过对风险的识别、评估、应对和监控，把风险降低至企业可控范围之内，从而帮助企业实现战略目标；

为什么这些岗位需要CMA？

CMA是注册管理会计师的简称,英文全称为(Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球权威资格认证，也是美国乃至全世界高年薪的财经专业资格之一。