编者按

为落实落细镇江中院人才发展规划,激发队伍干事创业活力、培养优秀年轻干部,近年来,镇江中院高度重视人才培养工作,持续开展“青年干警下派”实践锻炼,不断提升青年干警综合素质。

挂职期间的难忘经历也让年轻干部们产生许多感悟,镇江中院特开设“挂职感悟”专栏,持续分享挂职干警的心得体会。

挂职手记

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从今年1月开始,根据院党组统一安排,我有幸到润州法院开展为期一年的挂职锻炼。通过此次历练,使自己拓宽了视野,增长了知识,磨炼了意志,同时也与同事们加深了沟通,增进了了解,建立了友谊。这既是一种历练,也是一次成长机遇,如同一面镜子,映照出我在工作中的不足,也映照出我未来需要努力的方向。

01

对基层工作有了新认识

挂职期间,我被安排到润州法院执行局工作。在此之前,我也一直在从事执行方面的工作,自认为能够驾轻就熟。但到岗后发现,想做好基层法院的执行工作并非易事。首先是案件数量大,每位法官年人均结案量在300件以上,甚至更多,顿感压力山大;其次是结案要求高,在很短的时间内将每个执行案件37个流程节点全部要做到规范、高效,穷尽执行措施,为申请执行人执行到真金白银非常具有挑战性;再次是案情复杂多变,执行中经常会遇到疑难案、骨头案。这是对知识储备、办案经验、身体素质和责任心的多重考验。

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但是在这里,没有看到怨天尤人,没有躺平推责,只有执行法官们任劳任怨、废寝忘食的工作热情,只有同事间团结一心、苦中作乐的融洽氛围。这使我对基层工作有了新的认识,基层法院是一块机遇与挑战并存、施展才能、催人成长的沃土,能够与一群能力强、素养高、富有人情味的同事们共同工作学习,我感到非常荣幸,也受益良多。

02

工作能力得到了锻炼

基于组织的信任和支持,我的主要工作任务是查控财产的处置拍卖,这是执行中最重要的一环,直接关系到案件执行的效果和效率。基层法院待处置资产不仅数量大、种类多,而且许多资产矛盾争议大、处置难度高。从财产查封扣押到调查核实、从鉴定评估到报告送达、从上网拍卖到清场交付,每一个环节都需要精准把握法律规定和程序要求。既要追求处置效率,又要保证质量效果,这些都对我提出了更高的要求。

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在两级法院党组、领导和同事们的关心和指导下,我先后参与协助处置涉案资产100余件。还协助拟定润州法院关于规范执行款物管理规定、关于规范执行程序财产处置工作指引等文件,梳理了资产处置工作流程及团队协同分工等。在与同事们的交流学习中,自身工作能力也得到了提升。

03

心性得到了磨炼

执行工作常常面临各种难题和挑战,需要执行人员具备吃苦耐劳的韧劲,“凌晨执行”“异地执行”“涉民生”专项执行等执行行动已是家常便饭。在我参与的多次集中执行行动中,见证了每一位同事为每一个案件的顺利执结,不辞辛劳地奔波于全国各地,为保护胜诉当事人权益尽自己最大努力;见证了执行法官们如何在复杂案件中抽丝剥茧、寻找突破口,如何在面对“老赖”时斗智斗勇,展现出了超高的专业素养和职业责任。这段同甘共苦的经历,我深深地被每一位执行干警不怕困难、埋头苦干的精神所鼓舞,让我学会了在面对人生困难和挑战时,要保持乐观,迎难而上,不能轻言放弃,务必坚持到底。

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执行工作是实现公平正义的“最后一公里”,而基层法院执行局又是打通这“最后一公里”的中流砥柱。基层挂职这次历练让我深刻体会到,行稳致远,并非一句空话,只有根基扎实,才能更好地前行。在今后的工作中,我要以更饱满的工作热情、更严谨的工作态度投入到工作中去,发挥好桥梁纽带作用,继续砥砺前行,不负韶华。

编 辑:赵品轩

校 对:王 天

审 核:孙彩萍

来 源:人事处

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