很少有银行会主动对外公布普通员工的薪酬情况,更别说将具体薪酬数据写进招聘公告。位于福建泉州一家农商银行日前引发关注,该行招聘公告在提及薪酬待遇时明确写到,该行近三年普通正式员工平均年薪约30万元,公积金月缴4300元左右。

这家银行是南安农商银行,此次招聘针对2023、2024年离校未就业高校毕业生及2025年应届毕业高校生,共计30人,免笔试类15人,要求双一流建设高等院校全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位,或国内普通高等院校全日制研究生学历,具有硕士或博士学位,或排名全球200名以内的海外大学本科及以上学历;普通笔试类15人,要求国内全日制本科及以上学历,具有学士学位或海外大学本科及以上学历(学位)。

△南安农商银行招聘公告。
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△南安农商银行招聘公告。

湘财Plus注意到,南安农商银行招聘公告明确写出了具体的薪酬数据,薪酬包含岗位工资、津贴、绩效奖金、年终奖及各类补贴,近三年普通正式员工平均年薪约30万元,享受五险两金,其中员工住房公积金月缴交金额均为4300元左右。

上述薪酬之外,该行的待遇还包括五险两金、补充医疗、工会医疗互助、团体重大疾病及意外伤害保险等,同时还配备标准化宿舍、食堂免费用餐。

普通正式员工年薪30万是否符合实际?湘财Plus查询了南安农商银行年报公布的数据。据年报披露,2023年该行薪酬总额为2.565亿元,受益人为全体在岗员工,包括劳务派遣人员等,其中9名关键管理人员薪酬总额948.07万元,其他人员薪酬合计24701.93万元。

△南安农商银行。
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△南安农商银行。

截至2023年末,南安农商银行在岗正式员工853人,劳务派遣工22人,其中中层以上管理人员90人,占比10.29%。按学历划分,大专以上学历的职工865人,中专、高中及以下学历10人;按年龄划分,50岁以上94人,占比10.74%,30岁至50岁635人,占比72.57%,30岁以下146人,占比16.69%。

以875名员工的数据计算,南安农商银行2023年度人均薪酬为29.31万元,9名关键管理人员人均105.34万元。

南安农商银行以往年度薪酬总额未公开,仅公布了高管薪酬,如2022年度领取薪酬的董事长、行长、监事长、副行长及本行计划财务部负责人、合规发展与风险管理部负责人、审计部负责人共9人,领取薪酬1095.9万,相当于人均121.77万元;2021年度领取薪酬的高管6人,年度薪酬总额778.05万元,相当于人均129.68万元。

2022年报还曾提及,南安农商银行采取按岗定酬,按级定酬,做到岗位能上能下、薪酬能高能低,薪酬总额的增长幅度坚持“三个不高于”原则,即薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度,员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度,高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度。

△南安农商银行。
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△南安农商银行。

公开资料显示,福建南安农商银行前身是诞生于20世纪50年代初的南安信用社,于2006年经由中国银行业监督管理委员会批准改制为农村合作银行,于2012年改制为南安农商银行。

截至2024年三季度末,该行资产总额787.34亿元,1-9月实现营业收入14.72亿元,同比增长5.53%,实现净利润3.97亿元,同比下降5.26%。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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