紧扣返乡创业群体的实际需求与本地乡村产业的蓬勃发展,江门市人力资源和社会保障局积极作为,深度整合市内外优质资源,依托马兰花创业培训体系,精心策划并推出了面向初创项目团队的“双创学堂”公益性技能培训项目。通过构建一条涵盖专业师资引进、人才培育及技能提升的全方位创业培训服务链,为城市培育并留住高品质人才,营造生机勃勃的人才发展生态。
江门人社凝聚创业培训新动力,赋能就业倍增效应跃升
搭建人才成长“星光大道”,升级创业创新培育土壤。江门市人社部门积极发动全市职业(技工)院校,选派4名选手、13项作品参与广东省第二届马兰花创业培训讲师赛全部项目比赛,并斩获二等奖3项、三等奖5项,连续三年获“大赛优秀组织奖”。通过发挥马兰花创业培训项目品牌引领作用,引导学员进一步了解创业环境及最新扶持政策,增加创业创新应变实力,同时大赛作为提升院校师资水平的良性平台,发掘培育一批优秀创业指导专业教师,以点带面实现就业倍增效应。
构筑精准服务“智慧磁场”,优化创业培训生态布局。为提升青年创业创新能力,进一步满足差异化培训需求,助力初创团队加速成长、高效发展,人社部门首创推出面向初创人群的“双创学堂”系列公益创业技能提升培训,提供了涵盖从个人素养提升到人力资源管理、市场营销、财务管理等创业创新“能量棒”。2024年以来江门人社部门统筹指导全市开展创业培训工作,为强化企业创新意识、点燃创意思维、提升创业能力,推出“双创学堂”公益技能系列培训活动4期,共培训103人次,服务江门市初创企业及中小微企业共86家次,有效促进创业者个人成长与职业发展实现“双通道”发展,小微企业内部管理水平和团队素质的“双提升”质效。
拓宽职业培训“出彩舞台”,夯实青年人才发展底气。随着新业态行业蓬勃发展,新业态就业群体不断壮大,江门人社部门统筹多方资源,通过开放公共实训资源、开展农村电商创业就业基地项目孵化、“职业技能进校园”等系列服务,持续深化电商直播、生活照护及咖啡茶饮等新业态职业教育培训体系,为新业态青年提供更丰富多元的职业选择。2024年以来,共举办“咖啡师”技能培训班5期,培训咖啡行业技能人才251人次,稳定就业90人次。依托南粤家政(江门)产业研修院打造现代化新型家政综合平台,联合市内院校共建星级“邑管家”培育基地,通过政校企共同开展人才培养评价、行业认知实习等多元合作,实现人才链与产业链的深度融合发展,推动江门市“南粤家政”工程高质量发展。
未来,江门人社部门将继续深耕创新创业人才培养,持续优化就业创业环境,积极探索乡村振兴新路径,构建以培训激发创新活力,以创业带动就业增长的可持续发展模式,为粤港澳大湾区高质量人才高地建设注入强劲动能与智慧贡献。
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