近年来，为进一步优化营商环境，紫阳县人社局加大职业技能培训力度，着力壮大特色产业，有力推动了县域经济高质量发展。
因地制宜，打造修脚产业。通过“党政主导+龙头企业+基地培训+定向就业”的工作模式，与远元集团合作开展修脚师技能培训，远元集团负责提供修脚专业课技能培训师资，并为培训人员提供就业岗位。政府负责提供场地、硬件和资金支持，对参训人员实行“三包两免一补”的免费培训政策（即包吃、包住、包就业，免学杂费、免教材用品费，补交通费。），自此让群众吃上了“技能饭”，端稳了“就业碗”。2023年紫阳县修脚产业总营业收入达260亿元，修脚行业从业人员工资性收入达到30亿元。
开放培训，拓展市场空间。“紫阳修脚师”相继被认定为“全国知名劳务品牌”和“就业带动类劳务品牌”，全国各地来紫阳参加修脚培训的人员逐年增多。据紫阳县劳动就业培训中心统计，除西藏以外，全国各省市到紫阳参加修脚师培训的占培训总人数的30%，同样享受“三包两免一补”的免费培训政策。2024年4月，紫阳修脚足浴店在乌兹别克斯坦塔什干市正式营业，标志着“紫阳修脚师”劳务品牌走出国门、走向海外迈出了重要的一步。截至目前，紫阳修脚企业已达130余家，拥有修脚店2.1万余家，累计带动就业超过10万人，20%以上的从业人员来自紫阳县以外的全国各地。
改革创新，优化人才结构。为了提升劳务品牌竞争力，确保修脚产业可持续发展。县上出台了《紫阳县修脚足浴产业链人才队伍建设若干措施（试行）》，以政策支持、平台打造和品牌带动为“三大抓手”开展培训工作。2024年，紫阳县又启动了修脚产业人才高地计划，内容包括组建“中国·紫阳修脚师学院”、“紫阳修脚师”职业技能等级鉴定、两年一届的全国修脚师职业技能竞赛、“中国·紫阳修脚师”数字平台、“紫阳修脚师”集体商标注册、“紫阳修脚师”职业技能培训标准等。在大量培训修脚技师的基础上，建立政、校、企人才培育机制，与县职业教育中心、远元集团合作开办“三年制”修脚足浴专业班，以“短训+长期培养”这一模式，培养一批推动产业转型升级的高技能新型人才，现已开展修脚师职业技能等级认定80余批2913人，建成首个省级修脚技能大师工作室。
深度开发，提升产业效益。按照发展产业链的工作思路，紫阳县确定了建成“一县三中心”的修脚产业发展目标，即：“全国首个修脚产业聚集县”；“全国修脚足浴企业运营中心”“全国修脚师人才集散中心”“全国修脚足浴用品供应中心”。现已建成“紫阳修脚师劳务品牌产业园”，已有12家大型修脚足浴企业入驻产业园。在建的有“紫阳修脚师就业创业示范园”。“两园”的建成，将推动产业升级，形成修脚足浴所需要的自制、自给产品，形成“山上种药、山下建厂、山外开店”的产业发展新格局，带动更多的人就业致富，给紫阳的经济发展注入新的活力。
下一步，紫阳县人社局将继续探索职业技能培训的发展之路，促进教育资源的均衡配置，提升职业教育服务区域经济社会发展能力，进一步为促进革命老区职业教育的振兴贡献力量。
供稿/紫阳县人社局
编辑/任玉婷
责编/王伟明
审核/姜 波
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