葫芦岛分行运营团队积极响应程行长强化精细管理理念，以建设学习型团队，提升运营服务质效为引领，持续加强员工素养提升，拓展学习宽度和广度，积极参加总行晨光充电站学习，王丽光、边静荣获总行晨光充电站（第三季）消费信贷版个人TOP50奖，王丽光荣获MINI组组长TOP50奖，以实际行动践行沈阳分行“3跑5零5有”精神提升协同到位、高效服务。

2024年4月28日至6月12日期间，葫芦岛运营团队王丽光、边静与小微资产团队高旭组建3人学习小组，开展晨光充电站“比学赶超”活动，以学促干；组长督促全员，通过每日采集晨光、微课打卡学习，加深对消费信贷业务了解，萃取优秀案例营销及管理精华，组内讨论，提升员工自身专业性，真正把总行学习要求落到实处。

葫芦岛分行将持续开展运营知识学习沉淀，深化赋能一线，在激烈的同业竞争中，以专业的素养、高效的服务、适配的产品与立足客户的理念，前中后台齐心协力，为葫芦岛分行的可持续发展砥砺奋进。