“当年读书那会儿，每年暑假回国没事儿干就有在留学机构里兼职当助理，机缘巧合，也是因为有朋友在机构里干活就介绍我去帮帮忙，专门给当时美国经理“打下手”。“在启德教育、前程无忧联合发布的《2024海归就业力调查报告》中，毕业于美国德克萨斯大学达拉斯分校市场营销硕士专业的X同学说，“现在回过头来，你职场上遇到的第一个领导决定了自己职场未来发展的基调，是她用实际行动让我明白：若想做好一份工作，责任心、坚持、毅力、不断学习是每个人都必须有的，不管你过去家里背景如何、学历如何，来公司上班都是重新开始。天上没有掉馅儿饼的。家里怎么任性怎么小公主都行，到了公司上班就是靠能力干活的。”
（图片来源：美国德克萨斯大学达拉斯分校官网）
沟通也是可以训练出来的
带我的经理当时已经算是管理岗，但她依然每天打五六十个电话，每晚上基本加班到11点，周末市场活动每次都是第一个到岗，一旦有疑难杂症就是第一个跳出来的，从没有懈怠。
安排给我的主要工作：查校和与学生家长沟通学校情况。查校本身是一件非常枯燥的工作，但是与学生沟通选校又是一件训练沟通的机会；因为我本身不是一个特别擅长“侃大天“的人，经理就跟我说 通过聊学校这件事一来帮助自己更好了解学校，同时也是用聊学校这个契机跟陌生人打开话匣子，言之有物并说服学生选择自己合适的学校。再加上我本身美国的留学生身份，也可以有更强的说服力，还有很多美国的生活故事也都拉近了距离。
后来回国之后，也是因为实习时候的表现，带我的经理就直接让我回国继续跟着她工作。她自己升职了，成为运营总监，我也就顺理成章成为了她的助理，需要帮助她处理所有销售、运营、市场、客诉、会议等一系列工作，所以说选对人也很重要。
生活可以i，工作需要e
校园非常的简单和单纯，只要读好书，别的什么都不用管。你有心情参加学生会，搞搞同学关系，就参加；如果宅，自己管自己，不理人也无所谓。
但是职场绝不能任性，生活可以i，工作需要e，工作上的任务要努力争取，不管你喜不喜欢这个人，也要保持体面。
职场小白很容易情绪化+玻璃心，稍微吃点苦就要离职；或者过于信任谁，一旦关系不如自己想象的那么好就开始自我怀疑；但是咱们就是来上班的，不是来当朋友的，要保持好距离和界限，事情干好是优先，关系再好在私营企业都是没有任何作用的。
让自己喜悦，去选择让自己欣喜的岗位非常重要
教育行业一直都是朝阳产业，这点是我一直坚信的，就算短时间可能会有些起伏，但是大体还是会往上升的，就看自己能不能熬下去了。
我们公司氛围一直是不错的，归根结底还是靠自我心态，因为无论在哪儿都一定会遇到开心和不开心，但是怎么处理一些矛盾，既是危机也是契机。我就会把每一次遇到的问题都作为锻炼自己的机会，那说实话经历一个特别差的事情之时，就等于你再也不会遇见更差的了，哈哈哈。
每个人获取价值的方式是不一样，在我们这个行业，有些人是以签约和创收作为成就感，但我后来的转岗成为了运营支持岗，支持帮助别人签约成为获取自我价值的方式。还是要自己去想想到底怎么能让自己喜悦，去选择让自己欣喜的岗位非常重要。
一定要充实自己，让自己足够强大才有选择的权利
工作每一年遇到的挑战和工作任务都是不一样的，在你还没来上班或者上班的前期都是恋爱期，对一切抱有希望：新鲜期+甜蜜感+期待值；到了工作的后期，你就会遇到各种各样临时的任务和安排，或许是你当时入职时候根本与自己无关的工作，但就要记住一个点：要么忍要么滚；抱怨基本没有任何用，不能改变的事情要学会接受，其实不管你愿不愿意，你只要想要在这个公司，你就要做，也不要指望领导能够适应自己，只有自己适应领导，除非自己足够强大。
所以就想告诉学弟学妹，一定要充实自己，让自己足够强大才有选择的权利，也是让别人尊重的本质。来上班看似是干活，实则是修心，只有心态好了，无论遇到什么事都能平静接受，解决问题，那么你才能活好。不要永远指望工作和生活分离，干服务行业是做不到的，大部分的工作越深入，工作与生活就会越交融，就跟当你身居高位就别想独善其身是一个道理，学会接受，不要指望改变别人，改变自己更快。
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