8家直属单位、20余个现场、历时20多天
一路走，一路看
听民意、摸实情、找问题、谋发展
这是一次
以上率先、求真务实的调研
也是一次
立足当前、着眼长远的谋划
10月16日至11月7日，油田领导孙永壮先后到东辛采油厂、胜利采油厂、石油工程监督中心、石油开发中心、党校（培训中心）、孤东采油厂、孤岛采油厂、宣传文化中心等直属单位开展一线调研，强调要全力以赴抓当前，高点定位谋长远，乘势而上立新功，集智聚力创佳绩，全力推动高质量发展取得新成效。
此次调研是在全油田上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化贯彻习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神的重要时刻，在奋战四季度、确保完成全年生产经营目标任务的关键节点上，油田领导率先垂范，深入基层调查研究，明确方向、解决问题、推动工作，提振全体干部员工的信心和士气，持续巩固心齐气顺劲足家和的良好局面。
01集智聚力确保安全平稳运行
安全环保是油田一切工作的基础，必须持续补短板、强弱项、固根基、防风险，牢牢守住红线底线，为油田生产经营提供安稳环境。
安全，始终是孙永壮调研的重点。每到一家单位，孙永壮都要强调安全、提醒安全。
“安全是放在第一位的，不安全不生产、不安全不施工”。
“要有紧迫感，以如履薄冰的状态抓隐患治理，隐患一刻治理不完，就要寝食不安、急得像‘热锅上的蚂蚁’。”
“要把安全生产摆在重中之重、高于一切的位置，要谨小慎微、小题大做，坚决做到不含糊、不侥幸。”
“源头减量，各个单位都要‘各显神通’，相互借鉴、相互学习，把现场的高风险作业降下来。”
安全工作没有旁观者，抓安全不仅仅是安全部门的事，油田每名干部员工都要为安全出主意想办法。
在石油工程监督中心，孙永壮指出，要聚焦主责主业，牢牢把握石油工程监督发展的正确方向，进一步健全完善石油工程专业的监督体系、制度、流程、规范，把监督成效体现在高质量发展指标上、问题导向上、安全环保质量指标上。
孙永壮叮嘱干部员工，坚决守住红线底线，集智聚力确保安全平稳运行，切实将“时时放心不下”的责任感，转化为“事事心中有底”的行动力。
东辛采油厂营二采油管理区注采2站、胜利采油厂采油管理三区注采304站、孤岛采油厂中二南非均相复合驱注聚站……
调研行程遍布油气生产的最前线。孙永壮深入基层一线，与广大干部员工交流，研究解决工作中遇到的热点难点问题。
“人员配置够不够？”“职工的岗位充足吗？”……
孙永壮高度重视班站建设，要求配优配强班子、配齐配足岗位人员，选拔优秀人才到基层带队伍，打造坚强战斗堡垒。把能力强、素质硬、操作规范的人员配备到班站，为基层员工提供良好工作环境。
02以奋进姿态推动高效勘探效益开发
四季度既是全年冲刺攻坚的关键时期，也是谋划明年工作乃至“十五五”发展的重要时间节点，直接影响到今后一个时期的工作成效。
东辛采油厂、胜利采油厂、石油开发中心、孤东采油厂、孤岛采油厂……油气开发单位是孙永壮此次调研的“重头戏”。
产量如何箭头向上？盈亏平衡点如何持续下降？
一路看、一路问、一路议；听汇报、讲不足、提要求。
到开发单位调研，孙永壮与大家探讨最多的是“高效勘探效益开发”。孙永壮叮嘱大家，立足当前、着眼长远，全力以赴促上产、创效益，确保年底收好尾、明年起好步、“十五五”开好局。
“要总结经验得失，认真谋划下步工作，甩开膀子加油干，年底给油田党委和全厂干部员工交出一份满意的答卷。”
“老油田也有箭头向上的广阔空间，要解放思想，通过创新、通过技术进步去实现。”
“要用信心、用斗争精神来破解目前的困局，改善开发状况，实现难动用的有效动用。”
探讨的过程中
高效勘探效益开发的路径也越来越清晰
“常规油要扎实做好基础管理工作，控水稳油降递减，高质量做好产能建设，稳住老区基本盘。”
“要做好水的文章，做好注采调整、水井转注和高效措施培养，做好侧钻井工作，重视工艺技术的推广应用。”
“页岩油要抓好优化运行，做好工区隐患排查，确保安全平稳生产。”
“提升钻井、作业、试油的质量，减少失误提高成功率，那是大效益。”
前三个季度，油田整体生产经营比较主动。孙永壮强调，各单位要对照年初确定的目标任务和重点事项，认真梳理、倒排工期、打表作战，以更高工作质效助力油田高质量发展。
03凝心聚力营造良好政治生态和管理生态
越是关键时期，越要发挥好党建思想文化的引领保障作用，切实把干部员工的思想和行动统一到四季度工作部署上来，依靠党建引领，带出队伍的凝聚力、战斗力，切实把政治优势转化为发展优势。
员工队伍精神面貌是他关注的重点。
“工作顺利吗，宿舍住得舒心吗？”
——在孤东采油厂
孙永壮关注新员工的工作生活情况
“文化味浓、精气神足！”
“要深入学习贯彻习近平文化思想，要聚焦主责主业，用文化、用思想凝聚人心、激发干劲，形成合力，为油田高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。”
——在第25个中国记者节前夕
孙永壮专程到宣传文化中心基层一线
向干部员工致以节日的问候和祝福
“优良传统是传家宝，你们做得很好，要传承发扬好。”
——在胜利采油厂注采304站孙永壮叮嘱大家
每到一处，孙永壮都要叮嘱，要把队伍带好，思想文化引领的作用发挥好，有精气神的队伍才能攻坚必胜、难动敢动，迎难而动，为油田高质量发展做出更大的贡献。
心里装着员工，心里想着员工。他强调，把单位发展好、多创造效益，让员工多挣绩效、多拿回报。巩固心齐气顺劲足家和局面，让员工共享油田高质量发展成果。
一家家单位调研，鼓舞干劲——
“你们是勘探开发的主力军，经营管理的主力军。”
一次次深入现场，凝心聚力——
“油田的高质量发展有你们的一份贡献，要铆足劲、加油干，保持稳中有升的态势，指标追求高质量。”
一次次同题共答，目标同向——
“培训首先要满足油田要求、满足集团公司要求，为油田培养大批高素质的干部人才。”
用心用情聚合力，上下同欲谋发展。当前，油田上下正铆足干劲、奋楫扬帆，全力奋战四季度，对照年初既定的各项目标任务，收好尾、起好步。
孙永壮强调，要发扬优良传统，凝心聚力，引领保障高质量发展，要鼓励担当实干，营造良好的政治生态，解放思想，担当作为，为不断开创油田高质量发展新局面贡献力量。（胜宣）
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