中国报道讯（于辰宸 报道）中国式现代化，民生为大。就业是最基本的民生，高校毕业生等青年就业更是促进就业的重中之重。

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11月13日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，就山西省人社厅在稳定全省就业，特别是促进高校毕业生等青年就业创业方面的工作做了系统介绍。

山西省人社厅不断完善就业优先政策，推动出台《山西省就业困难人员认定管理办法》，制定支持民营经济发展壮大的14条举措，延续实施失业保险援企稳岗政策；狠抓劳务品牌建设，推动建立劳务品牌联盟，全省打造劳务品牌122个，带动近80万人就业，涌现出了吕梁山护工、榆社古建工等一批享誉全国的劳务品牌；接续开展“10+N”公共就业服务专项活动，成功举办2024山西·太原人才智力交流大会，加快推动国家级、省级人力资源服务产业园建设，建立起覆盖全省117个县（市、区）的零工市场，全力打造“全链条”就业服务体系。

在促进高校毕业生等青年就业创业方面，山西省人社厅积极开展公共就业服务，对离校未就业的毕业生，摸清他们的求职需求、就业状态等，建立实名制工作台账。对纳入台账管理的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会，促进他们尽快实现就业。并为符合条件的2025届高校毕业生发放一次性求职补贴，用于缓解毕业生求职过程中的费用压力。同时，对低保家庭、脱贫家庭、残疾毕业生以及长期失业青年，组织开展结对帮扶，实行“一人一策”，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训见习。不仅如此，还在太原、长治启动了求职能力实训营项目，该项目为符合条件的青年量身打造了“实训+就业”一体化就业指导服务，邀请行业专家、资深讲师为参训学员提供职业定位、简历制作、面试技巧等培训内容，全方位提升求职实战能力。

山西省人社厅党组成员、副厅长李浓表示，今年以来，山西省人社厅会同教育、财政等相关部门，出台了新一轮促进高校毕业生等青年就业政策，挖掘就业岗位、提供就业服务、开展困难帮扶。下一步，省人社厅将持续在政策落实、招聘对接、能力提升等方面发力，促进青年实现高质量就业创业。