为进一步提升全员合规意识，临沐农商银行以“管合规、讲合规、宣合规”为抓手，大力倡导“全员合规”“主动合规"“合规人人有责”等合规理念，扎实开展合规文化建设，促进了内拉合规管理水平的持续提升。

强化组织领导，明确工作职责，有力有序“管”合规。该行将合规文化建设工作计划纳入重要议事日程，制定《山东临沐农村商业银行股份有限公司2024年合规文化建设工作计划》，指导全辖卓有成效地开展合规工作。

开展合规专题宣讲，传导合规理念，有情有例“讲”合规。为充分展现广大员工在新时代“讲合规、促发展、树新风”的精神风貌，11月12日该行中层例会举办了合规专题宣讲，择优选取三个层面的3名优秀员工进行合规宣讲。宣讲员工结合自身工作,讲心得、讲体会。立足本职岗位谈合规。以一个个鲜活的案例,讲解自已对合规的理解和感悟，以饱满的热情、朴实的语言，从不同角度阐述践行合规的重要性。倡导了“合规创造价值、合规人人有责”的理念，感染带动了身边同事，通过优秀员工讲合规，在全行营造全体员工讲合规的浓厚氛围。

全方位多角度,抓经常全覆盖,有理有据“宣”合规。该行积极开展合规宣传教育活动，分层级、分类别、分步骤组织开展合规理念、法律法规、内控制度、警示教育等教育培训活动，切实增强合规操作理念，强化合规经营意识。风险合规部以工作群为载体，“合规每日一测”在全行厚植合规文化理念;开辟合规文化宣传走廊,将合规理念、行规三字经、警示内容等上墙，合规宣传入脑入心;开展条线合规教育培训，线上线下培训相结合，确保合规教育培训全覆盖。