近年来，建行晋城分行持续用力，久久为功，不断创新形式、丰富内容，把警示教育与日常工作紧密结合，让纪律规矩真正成为全员心中不可逾越的红线。

丰富教育形式。通过举办“践行合规制度先行”合规宣讲、合规部门走进基层支行网点开展“案防合规小讲堂”等多种形式活动，强化与员工的教育互动，提升教育实效，打通警示教育的“最后一公里”。

保障教育频率。持续开展警示教育学习，利用每日晨会、班后会、每月业务合规培训、每季案防例会的固定教育频率，不断加深员工对合规和各类案例的理解，警钟长鸣。

检验教育效果。通过开展电话访谈、走访基层并现场抽问员工等方式对警示教育效果进行检验，确保警示教育效果。

分行多举措提升案件警示教育实效，全方位加强案防警示教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，提升员工的合规意识，充分发挥警示教育作用。(张杰)