据日媒消息：自打去年以来，有两个大陆企业的芯片项目正在迅速的发展，并且还从台积电那陆陆续续的挖来了100多位资深的工程师和经理，而且纷纷表示，其目的在于帮助国内的芯片产业，对国内芯片产业进行一些扶持，来改善国内过于依赖外国供应商的现状。

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据悉，这两个大陆企业分别是山东济南的泉芯集成电路制造、武汉弘芯半导体，这两家公司可以说是非常有手段了，两家公司分别都从台积电挖走了50多名员工，更可怕的是连其领导业务的高管都是从台积电出来的。

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两家目前的重心都在于开发14纳米以及12纳米的芯片工艺，尽管这些技术相对于台积电的最新技术来说落后了2代甚至3代，但是按市场来说14纳米和12纳米依旧是最大的需求，所以如果这两家公司能够在此技术上取得突破，不再受到美技术的限制，可以说国内的芯片市场将会有截然不同的场面出现。

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很多人可能会好奇，台积电近几年的年度离职率一直是低于5%的，也就是说其实台积电工资开的还可以，员工都过得还算不错，这样的情况是如何能够被挖走100多号工程师的？

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其实很简单，就是高价，比如弘芯直接放出超高的待遇来招揽台积电的人才，开出来的价码比其在台积电一年所获得年薪加红利全部翻倍还要多，这样的条件招不来人才是奇怪，而且此前华为也是如此，通过高薪酬招揽了很多的人才。

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简单的说，台积电不是留不住人，奈何他人价更高呢？于是这些员工只好含着泪，拿着红包奔向了弘芯的怀抱。

但是，即使是拥有了优秀的人才，也不代表技术说突破就突破的，短时间内还是很难有明显效果，但是只要不放弃，时间也不会抛弃咱们，中国芯也会迎来光明。