为全面落实集团公司《关于开展企业文化宣导工作的通知》要求，加强员工对企业文化理念的认知与理解，推动企业文化在职场中有效落地，增强企业凝聚力与向心力，以更好地应对复杂多变的市场环境，11月13日上午冠县汽车站开展“交运文化第一课”宣讲活动，主管李如钢经理为宣讲人，一线及后勤管理人员参加此次活动。

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李经理以“为什么要进行企业文化升级”为开端，深入浅出的宣讲了“百年交运 服务美好生活”使命、“活力交运、智慧交运、幸福交运”愿景、“以客户为中心，持续开放创新”核心价值观企业文化内涵内容，使一线和后勤管理人员对企业文化的意义和作用有了进一步理解，要求大家将“风气、秩序、纪律”牢记于心，齐心协力做好本职工作。

书记王瑞就企业文化概念，下一步如何做好企业文化建设做了具体安排，要求全体干部员工统一思想，制定清晰地目标，做好细节，团结一切可以团结的力量，打好持久战，将企业文化根植于心、践之于行，不断凝聚起智慧和力量，为企业高质量发展提供强大的内生动力。（郭艳红）