当世界都在急功近利、极度内卷的时候，胖东来就像一股清流，于喧嚣中独留清净。11月17日，胖东来创始人于东来在直播中的表示“胖东来员工年每年假期可达150天，希望他们能享受美好的生命”，瞬间在网络上激起了千层浪。网友们纷纷留言：“这简直是员工的天堂！”“胖东来，你还缺人吗？”。
胖东来，这家从河南许昌起步的零售企业，如今已是享誉全国、硬刚永辉、沃尔玛的商超新霸。更让人赞誉的是他对品质的坚守、对员工的关怀和对社会的责任。而这一切，都离不开于东来那颗充满情怀的心。
于东来，一个普通的名字，却创造了一个不平凡的传奇。他深知，企业的成功不仅仅是销售额的增长，更是员工和消费者的幸福。因此，胖东来在发展过程中，始终将员工的福祉放在首位。有网友评论说：“在胖东来工作，就像是在一个大家庭里。这里的员工，不仅工资高，福利好，更重要的是，他们被尊重和关爱。”
于东来对员工的关怀，体现在每一个细节上。他深知，员工是企业最宝贵的财富，只有让员工得到充分的休息和放松，才能激发他们的工作热情和创造力。因此，胖东来不仅为员工提供了优厚的福利待遇，还给予了他们充足的休息时间。有网友曾分享自己的经历：“我在胖东来工作了五年，每年的假期都超过了100天。而且，这里的年假是实打实的，不会因为你休了年假就扣你的工资或奖金。”
除了对员工的关怀，胖东来还非常注重消费者的体验。走进胖东来的门店，你会被这里整洁、有序的购物环境所吸引。无论是货架的摆放还是商品的陈列，都显得那么井然有序，让人心情愉悦。而且，胖东来的售后服务也非常到位。有网友曾留言：“我在胖东来买了一双鞋，穿了一个月后发现有点磨脚。于是我拿着鞋子去店里，店员不仅给我换了一双新的，还送我了一双鞋垫。”这种周到的售后服务，让消费者对胖东来充满了信任和好感。
胖东来的成功，也吸引了众多企业家的关注。阿里巴巴创始人马云就曾公开表示：“胖东来是中国零售业的一股清流，它的成功在于对品质的坚守和对员工的关怀。”而京东创始人刘强东也曾说：“胖东来是我非常尊敬的一家企业，它的管理模式和员工福利都值得我们学习。”
然而，对于于东来来说，胖东来的成功并不仅仅是这些。他更希望的是，通过自己的努力，能够让更多的人感受到幸福和快乐。他曾在一次采访中表示：“我希望胖东来不仅仅是一个购物的场所，更是一个传递幸福和快乐的地方。我希望每一个走进胖东来的人，都能感受到这里的温暖和关爱。”
这种情怀和价值观，不仅让胖东来在竞争激烈的零售市场中脱颖而出，也让它成为了一个充满温度和人情味的企业。在胖东来，你不仅可以买到优质的商品，还可以感受到人与人之间的真诚和善意。
如今，胖东来已经走过了数十年的风雨历程。在未来的日子里，我们相信胖东来将继续秉承这种情怀和价值观，为员工、为消费者、为社会创造更多的价值和美好。而于东来和他的团队，也将继续用他们的智慧和汗水，书写着属于胖东来的传奇故事。
在这个功利的时代里，希望能有更多像胖东来这样的企业。
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