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编辑：Yuki | ID：YukiYuki1108
胖东来创始人于东来近日在视频号进行直播，分享主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。在直播过程中，他一度哽咽，表达了对公司未来发展的深情期许。
他表示，2019年之前，胖东来存在一些管理上的问题，包括财务和运营上的不规范，经过整顿，他希望公司能够打造一个干净、整洁的团队，并朝着更加美好的方向发展。
于东来强调，胖东来取得成功的原因很简单：真诚与真情。正是这些价值观，塑造了公司的品质和信任，让公司与员工、客户共同走向美好的未来。
他希望通过这样的模式，影响更多的企业和企业家，成为国家的榜样，为社会的美好建设贡献力量。
他指出，一些企业之所以做不好，是因为没有真正静下心来做好产品，忽视了品质与社会信任的构建，只关注销售和市场份额，忘记了企业应有的责任与价值。
例如，很多超市陷入价格竞争，而忽视了产品的价值和质量，这种做法注定难以长久。
对于行业内卷现象，于东来深刻地指出：“竞争的本质是比拼品质、比拼人格，最终比拼谁的生活更美好，而不是消灭对手。内卷只会自我毁灭，最终没能杀死竞争对手，反而是自毁前程。”
他还表示，作为企业家，最重要的是要追求做一个快乐的企业家，而不是一味的奋斗型企业家。企业家的工作应该充满热情，享受其中的乐趣，并帮助团队成员成长。
他的目标是培养出一支由领袖和将军组成的团队，而非简单的员工。他希望更多的企业家能够体验到做企业的快乐与幸福，成为真正的世界标准企业家——那种不以利益和面子为驱动，而是因为快乐而追求卓越的企业家，最终为人类创造更美好的未来。
在经历了与妻子一同生病的经历后，于东来开始重新审视自己的生活和公司的发展。他表示，胖东来不仅仅是一个企业，更是一个影响河南乃至整个中国的社会样本。
公司希望将中国优秀的传统文化融入到企业 文化和每一个岗位中，让每一位员工都感受到关怀，帮助他们实现健全的人格。胖东来的目标不只是生存，而是通过企业这个平台，成就更多人的美好生活。
如今，胖东来已经实行了极为宽松的假期政策，员工的年假可达到150天以上，部分管理人员假期达到180天。这不仅能帮助员工提升生活质量，更能确保他们在工作中保持专注，在生活中享受自由与放松。
随着外界对胖东来的期望越来越高，公司在产品研发方面也愈加谨慎，任何细小的疏漏都可能带来巨大的代价。于东来表示，胖东来不愿辜负社会和顾客的期望，将继续努力做得更好，走在美好的道路上。
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