近日，罗雄街道团结社区届中补选退休干部到社区新岗位任职，发挥老同志“余热”，为党建引领基层治理赋能“助力”。

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“我积极响应组织号召，服从组织工作安排……”今年56岁的退休干部刘国翠有了新身份——罗雄街道团结社区党总支书记。她说：“这次回到社区，我将从群众最关心关注的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，为社区经济发展、社会稳定和谐贡献自己的微薄之力。”

刘国翠同志是罗雄街道退休干部，先后在街道的多个部门多个岗位锻炼，挂包村社区，积累了比较丰富的基层工作经验。

罗雄街道党工委积极探索缓解基层组织人才匮乏的新路子，从街道中心工作的大局和社区实际出发，充分听取上上下下、方方面面的意见，精准补选熟悉党的方针政策、视野宽阔，协调能力强、管理经验丰富的老干部到村任职，有力加强基层社区领导班子的力量，也让老干部发挥余热、建功基层社会治理。老干部到村任职后，在建强基层党组织、推动产业发展、提升基层治理水平、为民办事服务、加强人才培养等方面发挥作用的同时，还要努力做好“传帮带”，在经验上“传”，在难题上“帮”，在实践中“带”，聚力赋能，薪火相传，帮助基层组织培育后备力量，助力筑牢基层组织根基，不断提升党建引领基层治理效能。

据了解，刘国翠同志是罗平县第一个回引到村（社区）任党总支书记的退休职工。罗雄街道推动退休干部党建与基层党建深度融合，充分挖掘人才，在退休干部中大力开展“寻优推优行动”。同时，罗雄街道将以此次聘用刘国翠同志为契机，引导退休干部在更广范围、更深层次上发挥作用。

来源：罗雄街道