天津海事局服务中部地区船员高质量发展集中办公在河南交院举办|中部地区|大力|天津海事局|河南|航运

11月14日，天津海事局在河南交院开展服务中部地区船员高质量发展集中办公，聚焦培养高素质航运人才，共商推动中部船员高质量发展大计，凝聚服务交通强国建设的智慧和力量。

交通运输部海事局船员管理处处长周春发，天津海事局副局长黄海波，河南省教育厅总督学杨光、河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员李四清，河南省交通运输厅二级巡视员、人事教育处处长鲁云杰，河南交通职业技术学院院长焦宏涛，河南船员培训机构、外派机构、体检机构、部分高校以及国内知名航运企业、天津船员服务行业协会、河南船员代表等共同参加。天津海事局二级巡视员、船员处处长李智青主持集中办公。

周春发在讲话时表示，河南人力资源优势显著，群众基础和发展底蕴深厚，配套服务体系完善，“人人持证，技能河南”建设工作和坚持打造通江达海水运大通道的布局规划，为中部船员发展提供前所未有的契机。他指出，河南等中部地区船员发展工作，要着力挖掘船员战略资源潜力，为船员队伍的发展提供源源不断的人才支持；要着力推进教育培训关键点位支撑，为中部地区培养更多高层次、高素质的航海人才；要着力强化协同发展合力，相关单位通力协作、强化合力，为船员提供全职业生命周期服务。河南省有关部门、天津海事局、行业相关单位要进一步深化合作，在推动河南等中部地区船员发展中，探索形成可推广、可复制的新机制、新模式，在我国高素质船员队伍建设、促进区域协调发展中争当排头兵，为我国航运事业的繁荣昌盛贡献更大的力量，为高质量发展和中国式现代化建设提供重要支撑。

黄海波表示，服务河南等中部地区船员高质量发展，是适应新时代新形势的需要，是促进区域协调发展的需要，是建设高素质船员队伍的需要。要锚定中部船员高质量发展目标，健全行业产业链支撑，逐步实现国际国内“双循环”；谋划中部船员高质量发展路径，在强化总体设计上下功夫，在持续补短板、强弱项上发力，实现船员队伍建设从跟上行业发展需求到引领行业发展需求的跨越；完善中部船员高质量发展举措，通过政、校、企以及行业组织等全方位合作，加大船员培养资源投入，全面优化中部船员职业发展环境，为奋力加快建设交通强国，努力当好中国现代化的开路先锋铸牢发展根基。

李智青表示，近年来，河南等中部地区海员发展工作成效显著，以河南交院获得交通运输部海事局批准的三副、三管轮等新增培训项目许可为标志，河南海员教育培训开启了新篇章，就业及配套服务链条日臻完备。把河南得天独厚的人力资源优势转化为高素质船员队伍，要科学谋划、优化布局，优化行业发展环境，研究制定支持性举措，完善人才引育和激励保障机制；多措并举、协同发力，提升人才培养质效，充分发挥船员服务行业协会作用，不断拓宽船员来源渠道，提升船员职业的社会认可度，提升航海教育办学层次，强化高水平航海教育的引领带动作用；紧盯前沿、拓宽视野，重点培育新质生产力，引导有能力的院校积极开设相关培训项目，对接新业态船舶航运企业、研究机构等，共同打造船员培养产学研融合发展平台，为河南等中部地区船员高质量发展提质赋能。

杨光表示，提高航运人才培养工作质量，要融入体现新质生产力的发展要求，打造金课、金师、金地、金基地，推动航运类相关金专业建设，培养与产业发展相适应的高素质技术技能人才。要立足全国对航运人才需求，加大与沿海企业对接力度，扩大航运人才培养规模，服务航运事业发展。要积极参与全国航运行业产教融合共同体或者行业内的职教集团，建设航运类的现代产业学院，开展“订单式”培养和现场工程师培养，探索产教融合、校企合作的新路径，切实提高人才培养质量。要坚持走出去，与广大航运海事企业、与沿海地区的职业院校开展交流合作，学习先进经验、开拓办学思路，在实习实训基地建设、师资队伍培养、课程建设等方面开展合作。相关高校要在交通运输部海事局、天津海事局和行业协会的关心指导下，争取更多的支持，持续加强与相关企业的深度合作，不断提升人才培养质量。

李四清表示，省人力资源和社会保障厅重视航运技术技能人才培养和服务保障工作，在深入推进“人人持证技能河南”建设，推动高质量就业方面取得成效的基础上，提质增效，助力航运高素质人才培养，着力从健全完善服务保障机制、夯实行业发展基础、努力做好就业创业工作等方面，不断健全完善体制机制，积极营造良好环境，服务船员高质量发展，助力航运类人才高质量充分就业和人才资源合理流动，有效服务国家海洋强国战略。

鲁云杰表示，河南省委省政府提出了“推动水运通江达海”“推动交通区位优势向枢纽经济优势转变”等重大战略决策。河南省水运事业有良好的基础和条件，制定了加快内河航运高质量发展的近期和中期规划，取得显著建设成效，对提高航运人才培养质量提出了更多更好的需求。河南省交通运输厅将大力实施内河航运“11246”工程，积极推动船员高质量培训工作，以科技创新推动航运事业高质量发展，认真贯彻落实交通运输部、教育部、人力资源和社会保障部等六部委印发的《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》要求，大力弘扬航海文化，推动航海软实力建设，支持河南交通职业技术学院等相关培训机构健康发展，扎实推进本次集中办公提出的发展思路、达成的共识，大力推进河南船员培训高质量发展和内河航运工作，积极为海洋强国、交通强国战略贡献河南力量。

焦宏涛致欢迎辞时向出席会议的领导、专家、同仁表示热烈欢迎。他简要介绍了学校的历史沿革、院系设置、特色专业、产教融合，科教融汇，随企出海、实施军民融合所取得的办学成果。他表示，本次集中办公，为学校航海人才培养和培训提供了平台，指明了方向，提出了要求。学校将以此为契机，认真抓好贯彻落实，育训并举，学历教育和社会培训两轮驱动，努力培养高素质船员队伍，为服务交通强国、海洋强国建设做出更大贡献。

参加集中办公的单位及船员代表从各自业务角度出发，围绕河南作为船员输出大省在高素质船员培养和全职业周期链条建设等方面所面临的问题和发展需求进行发言，共同为河南等中部地区船员高质量发展献计献策。

参会代表一致认为，河南作为中部船员发展的代表性省份，具有独特的比较优势和发展潜力。河南等中部地区的船员发展，与党和国家的一系列决策部署以及地方和行业的现实发展需要高度契合，推动以河南为代表的中部地区船员发展，是适应新时代新形势的需要、是促进区域协调发展的需要、是建设高素质船员队伍的需要，相关各方要凝聚合作共识、明确发展目标、找准职能定位，并进一步研究提出可行性的思路建议，共同为河南等中部地区船员发展献计出力。同时，要构建多方协同发展机制，共同创造更好的行业发展环境，促进中部船员高水平培养、高质量就业，培育船员领域新质生产力，为我国航运事业蓬勃发展和中国式现代化建设贡献新的力量。