在新京智库春季峰会上，十方融海创始人兼CEO陈劢作为头部数字职业培训企业代表，受邀出席了主题论坛“职引未来——助推高质量引智引才”。在主题为“新市场下的新职业”圆桌论坛中，陈劢与新职业评审专家、北京朝阳区人社部门代表一同探讨了如何推动新职业有序、规范发展，分享了十方融海在数字职业培训领域的探索与经验，展示了公司在科技引领职业教育新未来方面的领先地位。

随着数字技术的迅猛发展，数字时代已经全面到来。这一变革不仅催生了大量的新业态、新职业，也对职业教育行业提出了新的挑战与机遇。作为数字职业培训的头部企业，十方融海始终站在市场一线，积极探索数字职业培训的新模式，推动新职业规范发展。

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在论坛中，陈劢首先提到了数字技术对职业教育领域的深远影响。他表示，数字技术的快速发展不仅推动了新职业、新业态的涌现，更为数字职业人才的精准培养提供了可能。十方融海作为以科技创新为内驱力的数字职业在线教育科技企业，敏锐地捕捉到了这一趋势，并积极投入研发，利用数字技术提升职业培训的效果与质量。

为了实现数字职业人才的精准培养，十方融海在解决传统线上数字技能培训课程痛点方面进行了大量创新。陈劢介绍，传统线上数字技能培训课程存在学习过程难以被监督记录、线上培训结果难以量化评测、软件安装复杂、课程管理粗放、教学与实操脱轨等诸多问题。针对这些痛点，十方融海引进了云桌面、大数据、AI算法等前沿数字技术，推出了女娲云教室、DGclass、大数据智能课程系统、AI人脸情绪识别系统、AI课堂等一系列在线职业教育智能教学系统产品。

其中，女娲云教室是十方融海行业内首创的一款在线职业教育智能教学系统。它搭载了云桌面技术，实现了教学同步，学员无需在本地安装软件或配置学习环境，就可以通过浏览器直接访问课堂进行学习练习。这一创新不仅解决了传统线上数字技能培训课程中的诸多痛点，还实现了课程即学即练的学习体验，极大地降低了数字技能的学习门槛。

除了女娲云教室外，十方融海还利用AI教辅工具和大数据跟踪等数字科技赋能职业教育。通过AI教辅工具，十方融海能够实现对学员学习过程的智能化跟踪与评估，为学员提供个性化的学习建议。同时，大数据技术的应用也让十方融海能够前置洞察行业人才需求方向，加强与市场需求端行业企业的深度合作，以此倒推课程内容设计与产品迭代。这种以市场需求为导向的课程设计模式，确保了课程产品的实用性和前瞻性，提高了教学质量。

在圆桌论坛中，陈劢还分享了十方融海在虚拟现实技术上的研发投入。他表示，虚拟现实技术能够还原真正的职业、职场状态，让学员在身临其境的环境中边学边实操，真正掌握职业市场所需的就业技能。这一技术的应用不仅提升了学员的学习体验，还增强了学员的职业竞争力。

作为数字职业培训的头部企业，十方融海在职业教育领域的领先地位不仅体现在其创新性的科技产品上，还体现在其对市场需求的敏锐洞察和对教育质量的严格把控上。陈劢表示，十方融海始终坚持以学员为本、就业优先为导向的办学理念，以实际教会学员技能为服务目标来经营企业。这种办学理念不仅赢得了学员的信赖和好评，也为十方融海在职业教育领域树立了良好的口碑。

在圆桌论坛中，针对新职业涌现如何构建新职业教培行业健康规范的发展生态的问题，陈劢也提出了自己的看法。他表示，在新时代背景下，新职业所展现的发展前景使得新职业培训成为一个充满机遇和挑战的领域。然而，在广阔的市场机遇下，也存在一些行业乱象，如虚假宣传、夸大就业承诺等。这些乱象不仅损害了学员的利益，也给职业教育行业带来了负面影响。

为了构建新职业教培行业健康规范的发展生态，陈劢建议应加强行业监管，发挥监管的引导作用，而不是遏制整个行业。同时，他还呼吁行业协会、评价机构等积极参与行业监管，共同维护行业的健康发展。此外，陈劢还表示，作为职业培训机构，应树立正确的办学理念，以学员为本，就业优先为导向，以实际教会学员技能为服务目标来经营企业。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在谈到新职业人才测评认定时，陈劢表示，随着越来越多的新职业的出现，人才测评认定也必须要跟上。他建议建立更加全面、科学的职业测评体系，以确保评估的公正性和准确性。同时，他还提到，人才测评机构必须对新兴职业进行充分了解，对新职业人才的特点和需求有着深入的了解，以便更好地开发相应的测评工具和评价标准。