为全面提升景区干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，2024年11月11日至18日，崂山风景名胜区管理局举办了为期6天的冬季培训暨新任科级干部培训班。景区400余名干部职工通过“线上+线下”的方式参加培训。
聚焦“学什么”，精心谋划求实效。坚持干什么学什么，紧扣景区中心工作，培训班精心安排学习课程，既突出理论教育，又注重专业素养，有针对性地围绕党的二十届三中全会精神解读、执行力提升、景区文旅IP的设计和领导干部心理素质提升等内容进行课程设置，同时，根据课程难易程度和重要性统筹好学习安排和集体学习时间，确保干部职工能够系统、全面地掌握所学知识。
聚焦“谁教学”，严格遴选保质量。为全方位保障培训班教学质量，景区邀请市委宣传部、市委党校和中国海洋大学专家教授组建一支专业师资队伍，发挥各领域教师的专业特长。市委党校教授围绕党的方针政策、领导力水平提升等内容展开深入讲解，使学员们筑牢政治根基，提升政治能力；高校学者从文化传承发展、文化创意设计等专业角度出发，剖析传统文化和现代创意在景区的多元呈现方式，助力学员拓宽视野，提升创新能力。
聚焦“如何学”，创新方法强效果。培训班通过“专家辅导+课堂互动+交流研讨”的形式搭建互学互鉴的交流平台。课堂上，专家们运用丰富的案例分析和深入的对策研究来详细讲解专业知识，干部职工通过现场问答与老师积极互动，充分增强参与感，激发学习热情。培训结束后，大家立足岗位职责，结合所思所悟交流学习心得，有效提升了教育培训的整体效果。
下一步，崂山风景名胜区管理局将紧扣工作需求，持续加强干部队伍建设，不断提高干部教育培训的针对性和实效性，通过创新教学载体、丰富教学形式、突出教学特色，实施精准培训，持续提升干部职工的履职能力和水平，推动景区文旅工作实现高质量发展，再上新台阶。
来源：崂山融媒
热门跟贴