据环球时报援引美国《福布斯》杂志网站报道，半导体制造企业台积电（TSMC）遭到一些美国子公司的员工发起集体起诉，指控台积电“存在反美歧视”，理由是声称该企业在招聘和工作中重用来自台湾地区的员工和华裔员工，偏好能说写中文的员工。台积电为在美国设立的职位招募来自台湾地区的求职者，并聘请了一位“亚洲猎头”来专门寻找来自台湾地区的员工。
对于台积电而言，放弃大陆市场，显然是一个“难以割舍”的决定。毕竟大陆市场需求极为旺盛，一直以来，都是台积电的主要利润来源所在。尤其是在大陆半导体行业正以迅猛之势发展的情形下，如果未来大陆能够达成技术自主，这样台积电的市场地位极有可能会受到冲击。不过在美国强硬的施压政策之下，台积电的选择空间并不大，某些原本处于盈利状态的大陆业务，也不得不暂且予以搁置。不过台积电也并非个例。对于大多数岛内企业来说，大陆市场一直是重要的业务拓展地，两岸语言、文化相通，合作自然顺畅。
日前台积电到了美国却出现了严重的“水土不服”，在社交媒体上，无数工人吐槽台积电过于严苛的管理制度，一个离职后的台积电员工甚至评论道，台积电是这个地球上最差的雇主。美国工人不满意的地方，一张纸都写不完，包括工作时间太长，随叫随到的加班，工作压力太大，甚至还有上级领导过于关心私人生活，涉嫌干涉隐私等等。
诉讼重点强调了台积电美国子公司据称在重用会说写中文的员工。原告方的不满在于，公司的会议和商业资料通常只使用中文，这妨碍了讲英语的员工参与业务讨论，迫使他们只能使用翻译服务来解读公司文本。一些美国员工还被要求去台湾接受培训，让这种情况尤其严重；其中一名原告声称，一位经理为此鼓励她使用教学软件学习如何讲中文。报道称，台积电方面尚未对这起诉讼提出反驳。
不仅如此，赖清德竟然还妄想给美国政府送一笔高达150亿美元的“保护费”，想要继续得到美国的“支持”，此外，赖清德还打算在国际上寻找盟友，离开台湾，去访问所谓的“友邦”，还想借机过境夏威夷和关岛。对此，有台媒发文警告，赖清德若真的离岛“过境”夏威夷，那么很可能遭到解放军更高强度的围岛演习，到时候飞机能否飞回台岛，可能都得看大陆的决定。
日前外交部发言人指出，一个中国原则是国际社会的普遍共识，台湾当局利用所谓的“邦交国”搞政治操弄、谋“独”挑衅的行径是徒劳的，撼动不了国际社会坚持一个中国原则的牢固格局，更阻挡不了中国必然统一的历史大势。他强调，关于台湾地区领导人在美国所谓的“过境”问题，我们一贯坚决反对美方安排这种“过境”，我们敦促美方恪守一个中国原则和中美三个联合公报规定，不允许赖清德“过境”，不向“台独”势力发出任何错误信号，以实际行动维护中美关系和台海和平稳定。
赖清德作为民进党负责人，同时身上还有着“急独”的标签，他窜台所造成的影响十分恶劣，所以解放军的反制必然会更加有力。眼下台海局势的主导权在大陆手中，无论美台如何勾连，都注定是没有任何意义的。赖清德等“台独”之流越是变本加厉挑衅，其结果只会加速两岸统一进程。所以如果美国还幻想着拿“台湾牌”当做谈判筹码，无疑是打错了算盘，误判了当前形势。奉劝美方，中美之间不仅需要对话，更需要有诚意的对话，只有这样中美关系才能真正的实现止跌企稳。
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