许多电子厂在全国范围内招聘员工，为企业提供人力资源支持。但是如何辨别这些电子厂招聘信息的真伪成了求职者关注的问题。

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求职者要警惕不良电子厂招聘的陷阱，提高警惕性，选择正规网站投递简历，不缴纳费用，了解工作内容、薪资待遇等，保护自身合法权益。那么，如何甄别电子厂招聘信息真伪?

首先，求职者要好好看看招聘信息，搞清楚这个岗位的具体要求和工作内容。如果招聘广告上说门槛低、待遇高，或者听起来像黑心中介，那这些信息可能是假的。求职者也可以在网上搜索这个公司的相关信息，看看他们的信誉和口碑怎么样。

其次，求职者可以打个电话或者发封邮件给招聘方，问一下这个招聘信息是不是真的。在电话或邮件里，求职者可以问问招聘岗位的具体要求、工作内容、薪资待遇、福利待遇等问题，这样就更清楚招聘信息是真是假了。

再者，求职者还可以在网上搜索一下这个招聘公司的相关信息。比如，在招聘网站上搜索一下这个公司的信息，看看他们的规模、经营状况、员工评价等。如果这个公司的信誉好，那招聘信息的真实性就更高。

最后，求职者要注意招聘信息里的一些细节问题。比如，招聘信息里有没有说清楚薪资待遇、福利待遇、工作时间、工作地点等。如果招聘信息里有模糊不清的地方，那这些信息可能是假的。

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