灵活用工作为当今企业用工领域的创新变革力量，正与财税优化紧密相连，为企业发展开辟全新路径。

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灵活用工包括哪些

灵活用工模式不同于传统的全职雇佣，它可以让企业根据实际需要，临时或短期地聘请员工，双方之间不是全职劳动合同关系。这种用工方式涵盖了兼职、自由职业、临时工等多种样式。

灵活用工有以下六种类型：劳务派遣、小时工、实习、兼职工作、重新聘用退休员工以及项目外包。

由于用工需求分布在各个行业，企业与个人之间难以联系起来企业用工风险高用工隶属关系不明确于是有了灵活用工平台的产生。

灵活用工平台哪个好

随着灵活用工平台行业的发展，企业想要选择一个合适且合规的平台都会先去了解在当前哪个平台大，而大的灵活用工平台都有哪些呢？

品为企服灵活用工平台，该平台有完善的平台认证资质并且有专业的财税团队，在服务过程中手续合法合规为企业降低税务风险，解决企业用工成本高和结算时效差等问题。

正因如此，品为企服深受各大企业青睐同时赢得了市场的广泛认可，成为众多企业与个人的选择。

灵活用工平台的大小需综合考量多项指标包括信誉度、服务质量、服务效率、同行对比、市场口碑以及平台规模、平台安全性能等，在这些方面，比品为企服以其优异表现和出众的服务态度获得了市场的高度认可。