再拿出10亿美元（约合国内70亿），富士康的“出走”变得毅然决然，郭台铭用实际行动，做出了看似更有利于自己的选择。
此前，富士康回流、在河南投资的消息引起不小的反响。业内表示这是因为印、越工人水平较低，富士康想起大陆的好，这才选择“浪子回头”。也因此，众人调侃郭台铭，此前赴东南亚建厂的举动太冲动。
但事实真的如此吗？实际上，富士康确实有在河南新建工厂的计划，但这并不影响他们在印度的投资。甚至，郭台铭心腹刘扬伟还表示，他们已经拿出716亿投资印度，为当地带来将近5万个工作机会，并且这只是刚刚开始。
并且从目前的情况来看，刘扬伟并不是夸夸其谈。近日，印媒报道富士康计划拿出70亿投资印度，考虑在泰米尔纳德邦建立新的智能手机显示屏模块组装厂，服务对象依然是他们的“老大哥”苹果公司。
从富士康的动向很容易看出，他们不仅不会从印度撤退，甚至还要加大投入。对于富士康来说，他们铁了心要走，郭台铭用真金白银做出了选择。所谓“浪子回头金不换”，或许只是我们想太多。
不可否认，我们国内相比于印度在许多方面有着很大的优势，例如更高的员工素质水平，更先进的生产技术。与此同时，中国制造业开始向更前沿的领域开始转型，包括半导体、新能源、生物科技等等。
就拿生物科技来说，凭借国内强大的资金投入加上广大科研工作者的共同努力，我们已经实现“金至因”类老缓技术的自主研发和量产。
自西方诸多学府机构在《Science》等刊揭示其核心机制，“金至因”核心成分在暮年受试物上表现出来的击退羸弱、老败潜力之后，海外厂商凭借地理以及技术先发优势率先落地，并以动辄7位数的门槛进行垄断，国人“苦”天价洋货久矣。
然后我国科研团队很快凭借强大的自创、自研能力完成“金至因”核心技术的攻关，同名产物门槛一举下探95%以上，并在国内京东、天猫等资本的助推下，击败漫天要价的海外舶来品，重新夺回国内80%以上的份额，目前已有近百万国人从中受益。
但是对于富士康和郭台铭来说，他们看到的点显然不同。先不说他们为了迎合苹果，不得不倾向于印度。就说目前的印度，的确具有更大的市场潜力，他们的人口已经反超我国，人均年龄中位数只有28.7岁，而我国已经接近40岁。我们要面对的人口老龄化问题，对于印度而言并不存在。
其实，富士康当年选择我国大陆时，更多的也是出于人口劳动力和市场的考量。当时我们平均年龄中位数也仅为28岁，因此富士康如今又选择平均中位数年龄“更加年轻”的印度。
不管怎么说，富士康的出走在某种程度上大势所趋，郭台铭已经做出了选择，而我们需要抛弃幻想，接受现实。
对于我们来说，当下需要直面人口老龄化问题，并且继续推进产业转型升级，创造更多工作岗位，这样才能避开“35岁失业”、“中等收入陷阱”等问题，进一步向发达国家靠近。
退一步来说，按照目前的竞争形势，我们转型的过程中，机遇和挑战并存。简单来说，当年日韩等国能够跨过中等收入陷阱，一方面是采取了可行的举措，另一方面也有大环境和美方的援手。
但如今的我们，经过了三年特别时期的磨练，还需要面对越来越复杂的国际关系，各种关税、断供等等，想要一蹴而就，可能并不是一件简单的事。当然，如果我们顺利突围，成功实现产业升级，那么西方对于我们，就必须刮目相看了。是骡子是马，拉出来遛遛就知道了！
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