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流动党员身处城市治理、乡村振兴、产业发展等经济社会发展一线，是流动的“红色资源”、关键的“活跃因子”。有效实现对流动党员的常态化教育管理已成为新时期加强党员队伍建设的重要课题和任务。

江苏流动党员基数大、变动快。为破解流动党员去向难掌握、学习难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，我省建立实施流动党员流出地、流入地双向共管机制，构筑起党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”的工作体系，推动流动党员群体“认门”“归家”“聚心”“发光”，逐步从“被融入”走向“想融入”，更好实现“在党旗下凝聚，在流动中生辉”。

策划、执行：本刊编辑部

管好用好“流动的先锋队”

“流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。”

“流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。”

——《中国共产党支部工作条例（试行）》