职场找工作，千万不要别人让你面试你就去，否则真的是通勤2小时，面试5分钟，白白浪费时间，还可能会被忽悠。

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面试前，你要问清楚的7个问题， 防止白跑一趟，能帮你规避掉很多不靠谱的垃圾公司?

01、上班和休假

你首先要问清楚上班作息时间，千万别误入了996公司。你要问清楚上班时间和休假制度是怎么样的。

如果有加班的话，是大小周还是单双休，单休、大小周、双休差别还是很大的。有些公司是朝九晚六到十晚七都有，如果有加班的话，那具体的加班工资怎么算，或者有没有调休?

很多人确实能拿到较高的工资，但是进去之后发现每天加班到很晚，甚至很少有休息时间，处在随时待命的状态，久而久之身体就会很疲惫，压根儿就没有积极奋斗的状态。

02、试用期

你要问一下有无试岗，有些无良公司，会先让你试岗两到三天或者一周，然后把你辞掉，没有工资，也没有补偿，相当于这一周咱们帮他们白干活。

你还要问清楚试用期的时间，一年左右的合同试用期不会超过1个月，一到二年的合同试用期不会超过2个月，三年以上的合同试用期不会超过半年，这可是劳动法写出来的。

你要问清楚试用期工资怎么发放?凡是试用期超过两个月的，试用期工资低于80%的，都是打算白嫖，不要去。凡是需要试岗的，第一天不签劳动合同的都不靠谱，不要去。

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03、薪资结构