阳光讯（记者 张伟 通讯员 刘贵杰）今年以来，陇县以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为重要抓手，持续抓实基层党组织标准化、规范化建设，以“四个突出”推进基层党建提质增效、争先进位。

突出统筹做谋划，抓好全方位部署。坚持大抓基层鲜明导向，制定印发《陇县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划2024年度工作方案》，聚焦农村（社区）、机关、企事业单位、“两新”组织等5个领域，明确总体要求、目标任务、方法步骤、等次比例、程序要求等。将“分类指导、争先进位”三年行动纳入基层年度党建重点任务清单，明确各级党组织任务，分领域召开调度会推进会4场次，定期听取进展情况，深入基层开展督导检查3轮次，推动解决问题72个。落实县级党员领导干部党支部工作联系点制度，12个县委常委包抓24个党建联系点，常态化开展调研帮扶，压实各级包抓职责，逐项对标抓巩固、抓进位、抓争先，构建多向发力、齐抓共管、统筹推进的工作格局。

突出牵头重指导，抓细分领域施策。以“三年行动”为抓手，围绕“五个四”基层组织建设，打出党建“组合拳”。以抓党建促乡村振兴为统揽，推动28个“四美”红旗村争先进位，整顿提升软弱涣散村党组织5个，统筹11万元党费支持东南镇边家庄村等5个村提升阵地，纵深推进“争星夺旗”引领农村党建提标进位。紧盯阵地不足短板，扎实推进社区党群服务中心建设三年攻坚计划，新建北水文苑、陇盛佳苑2处“红色驿站”，持续优化服务功能，北城、新城社区被评为全市第二批“四型”社区，助推城市党建提质增效。紧扣机关党建走在前做表率要求，探索创新积分制管理办法，通过培训解读、观摩交流、活动深化、评价量化等举措创建“四优”模范机关13个；以建设“四好”事业单位为引领，全面推行党组织领导的院（校）长负责制，建成“四好”事业单位10个，深化机关事业单位党建创新创优。坚持以发挥优势、服务发展为导向，组建“两新”合力团，开展“两个覆盖”攻坚行动，选派168名优秀党员担任党建指导员，建成“四强”两新党组织7个，推动“两新”党建从“有型”向“有效”转化提升。

突出先进带后进，抓实分层级提升。坚持分类指导与整体推进相结合、点上突破与面上提升相促进，紧盯底数抓提升、立足起点争先进。对确定的“一类”党组织突出巩固深化、示范引领，强化政策、项目、资金、人才等支持，推动在更高标准和更好成效上比学赶超、形成样板，让先进更先进，充分发挥示范带动效应；对确定的“二类”党组织突出整体推进、全面提升、提质创优，抬高工作标杆、提升工作标准，让中间争先进，开展“巩固提升争一类”行动；对确定的“三类”党组织突出问题导向、攻坚补短，让后进赶先进，开展“转化提升赶先进”行动。建立“一支部一策”提升措施，围绕组织优化、工作规范、队伍建强、难题破解、品牌打造等内容，通过联学联建、观摩调研、座谈指导等活动，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，助推基层党组织全面建强。

突出实效促提升，抓牢全效能转化。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动，学习运用“千万工程”经验打造和美乡村示范点、社区品牌建设、中小学校“双创”等行动紧密结合，与各领域重点工作重点任务紧密结合，与整治形式主义持续为基层减负增效紧密结合，不断加强统筹谋划、定期研究推进。先后组织镇村（社区）、机关事业单位、国企负责人等200余人次，到县内外参观学习、开拓眼界、提升本领。累计召开各领域推进会、调度会及培训会10余场次2000余人次，有效防止基层党组织“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题，推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。