中移铁通马鞍山分公司团组织成立提质增效青年突击队，近年来在岗位革新中取得多项实效。
团队成员共有6名，平均年龄31岁，其中35岁以下占比100%，团队全员均为本科以上学历。团队致力于聚焦适应企业内部新质生产力发展和经营要求，立足自身岗位结合运营管理、生产经营实际近三年以来申报岗位创新30个项目，内容涵盖综合管理、信息化系统升级、安全风险管控等领域，其中利用Python合并支撑中心效益分析报表等15项成果获得中移铁通有限公司级奖励。
“当先”青年突击队成员研讨
深入贯彻习近平总书记关于科技创新及青年工作重要讲话精神，紧扣中国移动集团公司创世界一流“力量大厦”总体部署和公司高质量发展、高价值经营要求，聚焦数智化转型，加大科技创新力度，加快提升数智化支撑水平，不断提升科技创新能力和成效，中移铁通马鞍山分公司团组织充分践行团业联合，立足自身岗位结合运营管理，形成建体系、谋布局、激发科创红利的常态化创新小组机制，激发全员创新活力和热情。
发挥团员青年首创精神和历届获奖选手培训指导能力，针对创新课题专题研讨、制定计划、目标分解、每月开展培训一场；2024年实现在岗技术革新申报10个以上，获奖项目5个以上，QC质量成果获奖1个以上；主要以贴合实际场景和结合生产经营情况，聚焦将数字化与经营作业相融合，设计一系列实用工具，加速推进数字员工建设。完成今年研发项目，实现研发投入“量质齐升”, 尝试研发项目产品从内部自己使用向外部市场销售转变。
持续以核心能力锻造、自主创新、新质生产力培育新动能为导向，以利用Python合并支撑中心效益分析报表等5项成果获得突破并投入日常经营工作中。其中，基于Python通报报账进度小工具，该项创新将原有4天工作量简化为1小时，效率提升98%。同时该工具具备可扩展性强、适用范围广、功能可拓展性高、定制成本低等优势，不仅仅可以针对报账单，还可以修改程序运用到其他需要通报进度的工作内容中，实现更多领域推广应用；该系统以 Python 开发,可以很容易进行二次开发，根据用户需求定制非常灵活，减少推广成本。
“当先”青年突击队成员现场助力
“当先”青年突击队成员成果展示
成立创新工作小组，团员青年牵头认领各项目标分解，每月利用专题创新对接会和团员青年座谈会认真梳理分析业务发展现状，展开创新头脑风暴大讨论。同时充分发挥团组织工作灵活、深入末梢、联系广泛等优势，为青年施展才干搭建广阔平台，鼓励和引导团员青年先后深入现场、深入基层进行驻点帮扶，进行调查研究，更加推动创新机制有效运行，实现把科技创新摆在更加突出位置，为高质量可持续发展塑造新动能新优势。
青年突击队，承载着一代代优秀青年勇于担当、无私奉献的青春价值。下一步，中移铁通马鞍山分公司团组织将持续开展重点项目青年突击队青春建功行动，拿出习近平总书记在安徽考察时提出的拿出“人生能有几回搏”的劲头引导和激励青年突击队队员在“急难险重新”任务中勇挑重担、冲锋在前，在平凡的岗位上锐意进取、争创一流，以实际行动诠释青年的责任与梦想，在推动安徽打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区上持续发力，在深度融入新发展格局、推动高质量发展、全面建设美好安徽上取得新的更大进展，奋力谱写中国式现代化安徽篇章中稳健发展中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。
（操晓鸣）
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