台劳动主管部门“劳动力发展署北分署”公务员轻生案持续延烧，涉及霸凌的谢宜容遭免职，但劳动主管部门调查报告遭质疑是在护航，怒火延烧到赖清德、台行政机构负责人卓荣泰都道歉。许多人把此案与14年前的“洪仲丘案”对比，对此，洪仲丘姐姐、前民代洪慈庸也出声了，表示此时最难过必定是失去一个年轻生命的家庭，不是任何一个流泪的官员。没人能接受劳动主管部门如此官僚，“民众的愤怒不是没有来由，而是一切的荒诞”。
“台湾民意基金会”董事长游盈隆日前指出，往生者名字被刻意隐匿，当年洪仲丘事件发生时，并没有所谓个资问题，是否对不起往生者？也有媒体人认为，14年前我们还知道霸凌受害者的名字叫洪仲丘，如今只知劳动主管部门霸凌案受害者“姓吴……”不知全名。
洪慈庸21日在社交平台发文表示，指“劳动力发展署北分署”员工轻生案件的悲剧，揭露了长期以来内部职场霸凌的惨况，作为保障劳工权益的最高机关，劳动主管部门却失去了守护职场环境的能力，没有人能接受，更没有人能理解劳动主管部门的处理是如此官僚。
洪慈庸指出，无论是行政调查还是司法追究，必须以最严格的标准进行，为受害者伸张正义，也要回应社会对于更好的职场环境的期待。因为不仅是“劳动力发展署北分署长”谢宜容被指控的霸凌、滥用权力的行为，劳动主管部门的处置与回应也荒腔走板，官官相护下所产生的调查报告，“目的良善”都极尽维护加害嫌疑人，她很纳闷首长们有认真看过这份调查报告吗？
“民众的愤怒不是没有来由，而是一切的荒诞”，洪慈庸质疑，谢宜容的声明否认自身行为与此悲剧有关，但大家无法接受的是，若真是工作压力使受害者轻生，那么“分署长”在其任内异常高的离职率、申诉无效的现象、无法改善的职场环境，难道没有责任吗？
洪慈庸也呼吁，劳动主管部门必须理解，这个社会对劳动主管部门的反扑与不满，不是针对劳动主管部门或一个特定官员，而是因为能理解职场的痛苦，进而希望成为这个家庭的后盾。作为职场环境的守护者，不让权力变成压迫的工具，应彻底调查真相，严惩失职者。
海峡导报驻台记者 薛洋
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