国内两份“最佳雇主”榜单近日先后发布——11月5日，由前程无忧主办的2024中国100典范雇主榜单正式发布；随后的11月7日，智联招聘也发布了2024中国年度最佳雇主TOP100榜单。
两份榜单各有侧重——前程无忧更倾向于外资巨头中国公司的表现，而智联招聘则关注本土企业的成长。因此两份榜单的上榜企业重叠的情形并不多。
在两份榜单中我们都能够看到涂料企业的身影。其中，立邦、三棵树、东方雨虹三家企业上榜中国年度最佳雇主TOP100；宣伟上榜中国100典范雇主。
《涂料经》整理了两份榜单最近三年涂料企业上榜的情况，发现本年度榜单发生了微妙的变化：东方雨虹首次入选最佳雇主榜，而阿克苏诺贝尔则遗憾未能蝉联“中国100典范雇主”。
那么从这两份榜单看，到底谁是中国涂料行业的最佳雇主？且看分析。
自1992年进入中国至今30多年，中国已经成为了立邦在全球最重要的战略市场之一，市场份额占比超过34%。此次蝉联上榜中国年度最佳雇主TOP100，是对其在员工满意度和企业文化建设方面所取得成绩的又一重要认可。
连续多年入围这一榜单，不仅体现了立邦在员工关怀和企业文化上的不懈努力，也彰显了其在涂料行业的领先地位。
近年来，立邦在积极参与社会公益事业的同时，也致力于为构建和谐社会贡献力量。比如，为快速推进技能人才培养，今年10月18日，立邦与兰考三农职业学院在上海举行战略合作签约仪式，双方联合开设的订单班将在2025年进入授课阶段。
“产业是人才发展的基石，人才的厚度决定产业的高度。”面对行业青年工匠资源紧张的现状，立邦通过校企合作前置化技能人才培养，形成了从需求识别到人才培养，再到就业安排的标准化体系。
目前，立邦已与7所职业学校签订战略合作协议，产教融合布局遍布全国13个省市，涵盖范围超过1000名院校学生。此外，立邦设立了产业人才发展中心，致力于推动人才的体系化和专业化培养，累计向行业输送了超40万名产业人才。
三棵树已连续5年入围中国年度最佳雇主TOP100。
作为民族涂料企业，自创立以来三棵树始终将人才视为企业第一资源，坚持打造高度认同企业文化的经营性精英人才梯队，发动“人才引擎”推动企业高质量发展。
秉持着“以人为本、创新驱动”的理念，三棵树始终致力于为员工创造更加稳定、安全且前景广阔的工作环境。公司不仅提供具有竞争力的薪酬福利，还注重员工的职业发展和成长机会。通过不断优化人才结构，提升员工技能和素质，为企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
与此同时，三棵树还设立了“菁英计划”、 “森计划”等系列集团精英人才培养项目、校园招聘项目。以其卓越的表现，三棵树于2021-2024年蝉联“中国年度最佳雇主全国TOP100”，于2022-2024年3年蝉联“中国年度最佳雇主校招案例奖”，于2023-2024年2年蝉联“中国大学生喜爱雇主”。
东方雨虹
今年，是东方雨虹首次入选 “2024中国年度最佳雇主百强入围榜单”。
自创业之初至今，东方雨虹始终以“为人类为社会创造持久安全的环境”为企业使命，并志愿为成为中华民族伟大复兴的重要推动力量而不懈奋斗。去年9月，东方雨虹向北京大学材料科学与工程学院捐资此次捐资旨在支持材料科学与工程学院教育事业发展，更好地促进其教学科研和人才培养。
作为中国建筑建材行业的领军企业，东方雨虹不仅在薪酬福利方面提供极具竞争力的待遇，还构建了完善的人才培养体系，为员工的职业发展提供了广阔的平台。据悉，东方雨虹的薪酬范围在10至30万元每年，优秀应届生薪酬更是采用一人一议的方式，如研发、技术类博士等高端人才，其薪酬更是丰厚。
在人才培养方面，东方雨虹依托北京市顺义区东方雨虹职业技能培训学校，构建起纵向衔接、横向贯通的职业教育体系。截至目前，雨虹职校累计培养、储备标准化施工项目管理人员、样板技术师、销售工程师近千人。
宣伟深知，人才是企业发展的核心动力，连年上榜中国100典范雇主榜单实至名归。
因此，在人才福利方面，宣伟投入了大量资源，致力于为员工打造一个舒适、公平、有竞争力的工作环境。公司不仅提供具有市场竞争力的薪酬福利，还为员工提供了完善的职业发展路径和多元化的培训机会。鼓励员工不断学习和成长，通过内部晋升机制，让优秀员工有机会获得更高的职位和更广阔的发展空间。
除了优秀的人才福利和招聘政策，宣伟在公司发展状况方面也取得了令人瞩目的成绩。即便在行情低迷的环境下，宣伟也没有直接采取裁员的手段，而是通过优化内部管理、提高生产效率、加强市场开拓等措施来应对挑战。相关数据显示，截止2023年底，宣伟拥有超2200名技术研发人员，2200+项有效专利。
阿克苏诺贝尔
2022年、2023年阿克苏诺贝尔曾在中国100典范雇主榜单榜上有名，然而今年阿克苏诺贝尔却无缘上榜。
作为全球最大的涂料公司之一，阿克苏诺贝尔在全球拥有30000多名员工，其业务范围遍布全球，为众多客户提供优质的涂料和化学品解决方案。
在欧洲市场低景气周期影响下，今年9月24日，阿克苏诺贝尔宣布将在全球范围内裁员约2000人，预计将在2025年年底前完成。
这一裁员计划或许对其“最佳雇主”的形象造成一定的负面影响，但阿克苏诺贝尔表示，将尽力为受影响的员工提供必要的支持和帮助。同时，公司也称，将继续加强其研发和技术支持能力，以推出更多创新产品并满足市场需求。
2024年，谁是你心目中的“中国涂料行业最佳雇主”？欢迎投票。
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