今年以来，中国电信山西公司纪委以党纪学习教育为契机，以落实中央八项规定精神为支撑，顺势而为、借势发力，推动纠治“四风”问题“从严、督责、抓实、点穴、见效”，不断营造清正廉洁的新风正气。

一是从严正风肃纪，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。山西公司坚持严的基调、严的措施，准确把握风腐一体问题的特点规律，督促业务部门、职能部门履职尽责，紧盯违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，抓早抓小，在铲除腐败滋生的土壤和条件上持续发力、纵深推进；加强对制度落实情况的监督检查和通报问责，营造全面从严、一严到底的浓厚氛围。

二是压紧压实责任，督促知责明责、守责担责、履责尽责。进一步压实党委主体责任和纪委监督责任，强化“两个责任”贯通协同，确保政令畅通、令行禁止。从宣传教育、重点领域自查自纠、督促检查方面深入推进违反中央八项规定精神专项治理工作；在宣贯教育方面，统筹推进党纪学习教育、《百案说纪》案例学习、警示教育活动等，组成4个指导组，实现地市全覆盖；在重点领域检查覆盖率54.5%；加大监督检查力度，纪委整合各类监督资源和力量，聚焦重要环节、重要岗位、关键少数开展监督抽查261次，发现问题隐患21个，均已立行立改。

三是抓实问题整改，“三个持续”深入推进成果转化。

持续抓好整改落实，针对监督检查发现的业务招待管理、工作群管理等四个方面16项问题，督促主责部门制订整改举措，明确阶段性整改目标和责任部门，落实好整改要求；持续深化以案促改，针对发现的政企业务激励、赠费返还不规范、非职务违法行为和合同条款不规范问题，加强信访分析和案件剖析，从政治角度深入查找问题背后的薄弱环节、制度漏洞、责任缺失等问题；持续抓实成果转化，以党纪学习教育为契机，深化以学促知、以知促行，将党纪学习教育与党支部联学联建、“三会一课”、主题党日等结合，用好集团党规党纪学习专区等载体，实现日常化、经常化学习，把党纪学习教育成果转化到党员干部受警醒、明底线的敬畏心上，转化到模范执行党的纪律上，转化到干事创业的强大力量上，转化到推动高质量发展的具体行动上。

四是切中问题要害，筑牢党员拒腐防变的思想防线。重点围绕“四风”问题、违反中央八项规定精神、“群腐”典型案件等方面的典型案例，加强警示教育，组织开展警示教育大会、党纪学习教育专题党课、省市公司党委中心组扩大学习、省市公司支部“三会一课”学习4个批次的案件通报，累计通报次数37次，通报案例数量69个；组织省市公司各支部通过“三会一课”等形式学习研讨《百案说纪》案例；积极推动纪律教育融入日常、抓住经常，通过现场通报违纪事实、党支部党员大会集体讨论决议、党纪处分宣布等方式，进一步发挥纪律处分的惩戒、警示和教育作用，利用“身边事”教育“身边人”，达到“查处一案、警示一批、教育一片、规范一方、治理一域”综合效果。

五是建立长效机制，确保纠治“四风”工作落地见效。

通过常态长效纠治“四风”，进一步提高了落实中央八项规定精神的思想自觉，夯实各项基础管理工作，排除风险隐患；全体党员干部通过党纪学习教育，学习习近平总书记关于作风建设特别是落实中央八项规定精神的重要论述，以及警示案例，进一步提升了思想自觉；进一步规范和细化了重点业务管理，推动落实中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负等各项工作基础更加夯实。

下一步，山西公司将坚持“两手抓、两结合、两促进”，把理论学习、党纪学习教育成果运用到工作实践中，以高度的政治自觉落实全面从严治党要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设不松劲、不停步，以好作风助力新作为，为高质量发展提供坚强作风保障。

（山西电信　孙静）