胖东来不允许员工结婚要彩礼这事，到底对不对？

我觉得这事的核心，不在于要彩礼的行为，是不是合理的问题，而在于老板和公司有没有权力，去干涉和约束员工个人私生活的事情。

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员工和老板之间，只是一个平等的雇佣关系。员工干活，老板发工资，如果老板对某个员工感到不满意，应该仅限于对他工作考核与评价，而不涉及其他问题。

老板所支付的钱，购买的仅仅是员工在工作时间的劳动，以及应该有的管理和约束，不应该去管员工的私事。

老板没有理由，没有资格根据个人的观点和喜好，去对员工的敌人生活方式做出硬性规定。你今天不让员工收彩礼，员工服从了，那明天是不是又要规定员工结婚不许大摆宴席，会不会越管越宽了？

一定要清楚自己的身份，你员工的老板，企业负责人，不是员工的家长，更不是政府的有关部门。

胖东来，如今有点成就和名望了，还是要谨言慎行啊。很对民营企业的老板，一旦企业有了规模，就会有很重的家长情节。希望仁义善良的胖东来，能后继续走出和别人不一样的道路。