为鼓励年轻一代保持初心、脚踏实地
以实际行动传承和发扬好新和成文化
11月23日上午
来自总部、在新事业部/基地的
50余位高层次人才、业务骨干
一起走进新昌的诗画山水间
踏上了“成长的力量”第二期文化之旅
文化徒步
石门坑，一个光听名字就仿佛能嗅到古朴与神秘气息的地方，成为了我们此行的起点。清晨，微风轻拂，携带着雨露的清新，温柔地掠过古老的石板路，宛如大自然最细腻的呼唤，引领着我们前行。小伙伴们踏着轻盈的步伐，穿梭在青山绿水间，在这片自然的怀抱中，久居城市喧嚣的我们，仿佛找到了心灵归宿。
沿途，韩妃江如一条碧绿的绸带，蜿蜒曲折地陪伴着我们。江两岸大片的茶园如自然精心铺设的绿色地毯，覆盖在起伏的山丘之上。两岸山峦起伏，层林尽染，丹山的红、竹子的绿、树叶的黄，自然的画笔在这里留下了最绚烂的色彩。
在文化徒步之旅中，组织者特意在每一处指引路标上巧妙地融入了企业文化的元素，使得文化成为了徒步过程中一道不可或缺的亮丽风景线。参与者只需轻松地扫描路标上的二维码，便能在欣赏沿途如画美景的同时，聆听关于新和成的文化故事，享受一场视觉与听觉交织的双重盛宴。
随着行程的深入，面对后半程的连续上坡，部分小伙伴就有些力不心了，但大家没有抱怨放弃，三两结对，相互鼓励。这一路上的欢声笑语，如同纽带般将大家紧紧相连，加深了彼此间的友谊，增强了团队凝聚力。最终所有人都顺利走到了终点，完成了3.6公里文化徒步挑战，在坚持中不断突破自己，不断前行！
总裁面对面-文化故事分享
徒步的下一站，是本次活动最大的亮点，我们有幸邀请了公司副董事长、总裁胡柏剡老师，结合自身的经历为大家分享新和成发展历程中的文化故事。副总裁助理兼总裁办主任夏彩云老师主持活动。
从肩负师生重托，怀揣着信任和责任创办校办工厂，到创业初期为了节约每一分钱，借用别人的实验室通宵做研发，仅凭一本“黄页”电话簿从浙江余姚到宁波跑销售，小胡老师既是生产一线的工人，也是研发团队的核心，更是亲自上阵的销售员，通过不懈的努力克服了重重难关。
从乙氧甲叉的研发成功、到异植物醇格氏工艺的突破，新和成带着做好产品、为客户创造价值的信念，一步步走出新昌、走出浙江、走向全国。在小胡老师的娓娓道来中，我们仿佛穿越时空，亲眼见证了“艰苦奋斗、脚踏实地”的精神如何在新和成的土壤中生根发芽，也从一个个故事中找到了新和成文化的关键词，信任、责任、节约、艰苦奋斗、勇气、担当、创新、学习。
在交流互动环节，针对活动报名时大家填报的问题，小胡老师耐心而细致地逐一回应，帮助大家解答了许多职场和生活中的困惑。既有公司未来国际化的战略规划，也有工作的思维模式、方式方法，以及在遇到挑战时的压力管理等。凭借高层的思维和视野，小胡老师为活动人员提供了一系列既实用又富有启发性的建议，助力大家在未来的职场道路上更加稳健前行！
带着“老师文化”的基因，新和成始终重视人才培养和企业文化建设，不断探索更多元化、更适应新时代的人才培养与文化传承方式，促进员工与企业间的共成长！
活动感悟
总部人力资源部曹志刚老师
“成长的力量”是一个非常有意义的平台，通过徒步、茶话会这种轻松的方式，让我们能与总裁同行，聆听小胡老师分享宝贵的经验、了解公司未来的规划，解答我们心中的疑惑，真切的让我们获得了成长的力量。
总部资金部王丽老师
徒步之旅的后半程尤为艰难，我的精力仅够维持目光所及的那方寸之地，直到攀至顶峰，回首望去，才惊觉自己原来走过了那么长的路。新和成这三十六载的历程亦是如此，每逢难熬的困境，便调整心态，明确方向，专注于当下，一步一个脚印，未来的一切，自会随时间水到渠成。
总部设计所 欧庆祝老师
在今天的故事会上，小胡老师提到的关键词“信任”“责任”“勇气”“事在人为”“真诚”“坚毅”等给了我很多感触。作为设计人员，要在新的项目建设过程中，加强专业技术的学习，更要做好设计成本、进度、质量和安全的管控，保障项目的竞争力。
总部研究院 钟明兵老师
小胡老师为我们讲述了新和成在创业初期的艰辛历程，他们不轻言放弃的精神和把事业做好的决心支撑新和成走到了今天的高度。我被他们的勇气和决心深深震撼与感动，这份决心和勇气会一直支持我们做成项目、做好项目、做大项目。
总部科技合作部 桂堂涛老师
今天小胡老师分享了很多新和成36年发展路上的故事，令人印象深刻。小胡老师用自己当异植物醇车间主任的亲身经历告诉我们，做事要具备勇气和担当，不管骨头多硬，也要啃下来，这条路行不通，就要想办法再开拓一条路，同时要多和领域内的前辈和专家交流，汲取他们的智慧，走出属于我们自己的道路，成为更好的自己，为新和成的发展添砖加瓦。
动物营养品事业部 莫彦龙老师
聆听小胡老师的创业心路，我深刻体会到，真正的勇者，是在逆境中仍能保持坚韧与信念的人。面对压力与困境，他选择自我疗愈，以坚韧不拔之志，化压力为动力。在国际竞争的洪流中，他更是以开放包容的心态，汇聚全球智慧，推动企业不断前行。这份勇气与智慧，值得我们每个人深思与学习。
原料药事业部 楼坚聪老师
今天参加总裁面对面文化活动，聆听小胡老师分享公司36年一路走来的经历，感触颇深。做课题好比爬山，总会有遇到困难的时候，只有一步一个脚印，脚踏实地，遇到困难了就去克服它，才能在课题成功时有满满的成就感。
新昌基地质量保障部 权化丽老师
小胡老师细述公司历程，自创业之艰，至上市之耀，再到行业领先，新和成每一步的成长脚印里，都深深镌刻着信任、责任、担当、奋斗与节约的优良品质。它们如同坚实的基石，构筑起新和成独特的企业文化，鼓舞一代代新和成人于征程中坚毅前行，续写企业璀璨华章。
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