为进一步落实人才强行战略，充分挖掘内部专业人才资源，加强内部师资和课程体系建设，近日，灌南农商行开展内训师评审认证工作，来自总行和支行的中层干部、业务骨干参加了培训及选拔认证，评审团由行领导及外部培训公司老师组成。
党委副书记、行长袁梅在讲话中对大家的学习内容、学习态度、学习效果给予充分肯定，她指出，内训师队伍是人才发展的基石、是政策宣贯的渠道、是知识沉淀的基础。在培训过程中，内训师们不仅要完成日常的工作任务，还要在业余时间进行课程的准备和优化，对每一门课程都进行了深入的研究和反复的打磨，确保达到最佳的教学效果。这种对专业精神的执着追求和对教学质量的严格要求，体现了内训师们对培训工作的极高投入和对知识传承的深厚情感。
她强调，“不积跬步，无以至千里”，每一位内训师的成长和进步，都是单位发展的坚实基石。随着本次内训师评定的开展，我们相信，大家将在未来的培训工作中发挥更大的作用，为行内人才培养和知识传承贡献自己的力量，总行也将持续推进内训师培训和内训课程开发工作，持续推进内训体系和内训师队伍建设，为高质量发展提供坚实人才支撑。
前期，在培训老师的指导下，大家听取生动的语言和丰富的案例，理解内训师角色定位，开展实战演练，课后培训老师又通过个性化指导、线上辅导和点评，帮助大家入脑入心、学以致用，进一步强化了培训效果。
参赛选手精神饱满、全情投入，在试讲中展现出稳健的台风、流利的陈述和积极的互动，尤其是能结合自身岗位，分享富有农商特色、符合农商实际的工作经验和专业知识，现场气氛活跃、掌声不断。本次内训师评定精彩纷呈，为人才梯队建设和培训体系建设打下了坚实基础，下一步该行将将夯实平台、做深活动、培精课程，以内训师选拔为抓手，加强人才梯度建设和人才储备，为公司业务拓展和产品升级提供强有力的人才支撑。
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