十年筑廉梦，共绘儿童梦|儿童梦|党员干部|党纪|廉政|廉梦|廉洁|教育

学、知、明、守

自第十届廉洁文化月活动启动以来，院党委、纪委结合党纪学习教育和廉洁从业九项准则实施细则要求，紧扣“学、知、明、守”活动目标，积极探索、创新实践，在丰富拓展廉洁教育形式内容上持续发力，多角度、全方位开展了七个“医”系列活动，推动全院上下共赴十年清廉之约。系列活动累计参与4000余人次。

Part.

思想“铸”廉，厚植廉洁文化建设根基

学、知、明、守

联讲一堂“医德医风”廉洁文化课

组建“科主任+纪检干部+职能部门”联合宣讲团，围绕新修订的条例、新出台的九项准则实施细则、新发布的重点领域相关制度等不同内容，构建多维度、立体化宣讲格局，切实打通政策宣讲的“最后一公里”。

56名科主任履行“一岗双责”在科室上一堂廉洁文化课，实现全院全员全覆盖，重点围绕本市新出台的九项准则实施细则，将廉洁从业行为具象化为工作中的一个个场景，着力推进科室倡廉、崇廉、尚廉文化建设。

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30名在职党支部副书记兼纪检委员在科室上一堂廉洁文化课，重点围绕院纪委整理的《六大纪律负面清单及典型案例手册》，宣讲新修订的条款、典型案例以及如何准确把握和理解常见疑难问题，推动广大党员强化遵守纪律的自觉。

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职能部门科主任重点围绕两个集中整治关注的学术会议管理、讲课取酬、外送检验等重点领域解读最新文件规定，助推重点岗位人员理解和把握政策的内涵和导向。

开展一次“医规守矩”知识测试

针对不同群体，分层分类开展知识测试，组织党员、干部、党员发展对象和入党积极分子以党纪相关知识测试为主，组织普通医务人员以廉洁从业相关知识测试为主，在内容选择上坚持靶向施教，提升廉洁教育精准性，1320余名员工参与，平均分94.5分。

从医院到科室再到支部，全院上下齐心协力，培植廉洁文化，正本清源、固本培元，努力让廉洁“软实力”成为推动医院高质量发展的“硬支撑”。

Part.

警示“醒”廉，全方位筑牢思想防线

召开一次警示教育大会

院纪委书记 “医案为鉴”作警示教育报告，见人见事见细节剖析了本单位本领域典型案例，针对收受回扣、假借学术讲课取酬、转介患者等重点关注问题，强调党纪、两个集中整治和廉洁从业相关规定，把纪律处分“一张纸”变成警示教育“一堂课”，推动党员干部强化遵守纪律规矩的自觉。

组织一场专题讲座

邀请原市纪委监委专家结合典型案例，由浅入深作“学深悟透新《条例》，一以贯之强党性”专题报告，教育党员干部要正三观做政治上的明白人，懂感恩做对党、对社会、对家庭的负责人；守底线做遵纪守法的清白人；勤工作做爱岗敬业的担当人。

观看多部警示教育片

组织观看医药领域腐败和违规吃喝相关警示片，坚持以案示警、以案为戒，提醒党员干部始终保持对“腐蚀”的警觉，筑牢拒腐防变的思想防线；组织采购相关重点岗位人员和供应商代表观看《围猎：行贿者说》，通过“围猎者”与“猎物”的“现身说法”，让受教育人员产生思想共振、情感共鸣。

参观一个“医路平安”廉政教育基地

组织院领导、职能部门负责人赴五角场监狱参观，实地参观了监狱监舍、劳动生产车间、学习教育场所，现场聆听了一名服刑人员讲述从外企高管沦为罪犯的亲身经历，零距离了解罪犯日常生活和教育改造情况，直面从“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差。此外，30个在职党支部组织党员参观廉政教育基地，充分利用上海本土红色资源，传承红色基因、廉洁基因，推动党纪教育和党性教育、廉洁教育贯通融合。

在形式上通过丰富多样的警示“课堂”，在内容上充分运用身边人、身边事更贴近实际的警示“教案”，在对象上从院内延伸到供应链上，打好警示教育组合拳，不断增强警示教育的穿透力、感染力。

Part.

文化“润”廉，激活廉洁文化感召力

院党委、纪委高度重视党风廉政和行风建设，召开专项工作启动会，会议由院长主持，院党委书记介绍活动方案，并对上一届廉洁文化月活动中获得“十佳科室廉洁文化课”的科主任、“五佳支部廉洁文化课”的支部纪检委员、“优秀组织奖”的党支部予以表彰，着力营造廉洁文化建设浓厚氛围。

制作一期“医路相伴”十周年回顾视频

全面回顾了自2015年以来，院党委、纪委通过廉洁文化月系列活动，分类别强化党员干部廉洁教育、分群体推进廉洁文化理念浸润、分维度丰富廉洁文化形式载体，构建全覆盖、多层次的廉洁文化教育体系，不断增强廉洁文化的吸引力、辐射力。

推出一批“医者廉心”微视频

医院员工将廉洁文化与工作实际巧妙结合，消化感染科全员上阵出演短视频《规矩在心准则在行》；护理党支部将护士一比一完美复刻变身为可爱的卡通人物，制作短视频《廉洁从医不忘初心》；泌尿外科党支部自编自导自演短视频《天使与恶魔》等，推出了一批“接地气”“冒热气”的廉洁文化作品，给新时代廉洁文化建设引入“源头活水”。