我校基础教学部素质类课程行政岗教师及辅导员课程试讲活动圆满结束|基础教学部|授课|教师|试讲活动|辅导员

11月25日上午，基础教学部举行素质类课程行政岗教师及辅导员课程试讲活动，白洁副校长出席并发表讲话。白洁副校长指出，此次活动旨在为行政岗教师和辅导员提供课程学习机会，助力其评职称与职业发展，同时打造高质量教学队伍。同时，白洁副校长强调，教学队伍将在试讲合格后相对固定，受聘教师需积极参与教研活动并严格依照课标授课。闫志利教授及督导专家与基础教学部共同确定课程标准，将作为教学执行的重要依据，致力于培育具有曹职院独特气质、素质优良且能高质量就业的学子。

本次试讲活动分为《职业发展与就业指导二》和《劳动技术》两组分别进行，《职业发展与就业指导二》由闫志利教授、督导专家戚素文、基础教学部部长钟丽琴共同担任评委。《劳动技术》由督导专家田胜利、教务处副处长王钰、基础教学部教务科长陈必萍负责评审。活动现场，教师们先进行抽签确定试讲顺序，随后依次登台展示。每位教师试讲结束后，评委们都进行了细致点评并核算分数，最终公布了成绩排名。《职业发展与就业指导二》的郑巧婷、丁念、郑鑫源，以及《劳动技术》的张惠宁、周佳音、沈亚楠脱颖而出，取得前三名的好成绩。

评委们的点评涵盖多方面内容，为教师们提供了宝贵的教学改进方向。闫志利教授指出，教师的体态、穿着和表情应能吸引学生，同时要具备良好的课堂掌控与气氛调动能力，善用任务驱动法教学，简历制作教学需结合企业与专业需求，且融入思政内容时要以课程本身为主。督导专家戚素文强调严格依评分标准准备，板书应主次分明，结合日常规范讲授面试环节，践行行动导向与工学结合理念，推动课堂革命与教学模式改革。督导专家田胜利提出劳动课程需布置活动，板书突出重点且注意书写顺序，教学方法应灵活多样，备课要充分深入以实现脱稿授课，并依据国家劳动教育纲要落实立德树人目标。王钰副处长倡导以学生为中心、教师为主导的理念，避免单一讲授法，增加讨论与案例讲解，注重课程环节完整性，结合国家文件精神融入劳模精神教学。