一、公司简介
河南铝粘土矿产品批发市场成立于1993年，主要从事铝粘土及其它矿产品、制成品的交易组织、结算、交割、贸易、仓储（易燃易爆危险品除外）、物流配送、信息咨询及投资。根据业务发展需要，对所需岗位面向社会进行公开招聘。现将招聘事宜公告如下：
二、基本条件：
（一）积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。
（二）学历：具有国家教育行政机关承认的普通高等学校大学本科及以上学历。
（三）具备应聘岗位所需的任职资格条件外，还需具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强，较强的事业心、责任感和团队精神。具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;
（四）品行端正，具备良好的职业道德，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）具有一定的基层机关事业单位、国有单位工作经验，或独立创业、合作经营企业经验。
三、招聘计划及报名资格（共4人）：
（一）科技管理部门研发项目主管1名，专业要求为计算机、软件、大数据、自动化相关专业。
（二）综合管理部门人力资源主管1名：专业要求人力资源管理相关专业。
（三）综合管理部文秘宣传专员2名：专业要求为汉语言文学、新闻学相关专业。
五、报名时间、报名方式及招聘流程
（一）报名时间：即日起至2024年11月30日18:00。
（二）报名方式：请应聘者下载《应聘人员登记表》按要求填写后（另附有效期内二代身份证正反面扫描件、相关学历证书（含全日制学历、最高学历，留学归国人员应出具留学证明）、教育部电子学历注册备案表（有效期内）等相关材料扫描件。）发至邮箱：hnsfmb@126.com，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。
（三）资格审查：根据岗位要求，对应聘者报名资料进行资格审查，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。资格初审不合格的，不能参加笔试环节。
（四）笔试：笔试为百分制，以闭卷方式进行，内容为综合知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
（五）面试：面试为百分制，主要主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。
（五）复试：复试为百分制，主要对应聘者的工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等方面进行沟通。
（六）体检及确定考察对象
根据笔试、面试、复试总成绩对应聘人员进行计分排名，按岗位聘用计划1:1比例确定进入体检人员，体检合格者确定为考察对象，进入背景调查。
（七）背景调查
对体检合格者进行背景调查，背景调查过程中发现有不符合任用条件的，不予录用。背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性；履历调查（任职经历及职位的真实性）；人事档案调查；业务能力与业绩等。
（八）确定拟录用人选
经相应决策程序后，确定拟录用人选并进行公示。公示期为5个工作日，如无异议，履行录用程序。
（九）录用：经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行。
六、其他事项
(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。
(二)公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
(三)未尽事宜，公司具有最终解释权。
联系人：连先生
电话：0371-63933416
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