近日，湖北黄冈一高三老师在学校宿舍离世的事件引发广泛关注。这位老师在黄冈麻城市博达学校工作了 17 年，11 月 23 号晚上 10:22，他查完寝回到宿舍是 10:40，收了一趟衣服后，第二天早上 9:15，学校发现他没去上课，派人到宿舍敲门，才发现他倒在床边的地上。宿舍离上课的教学楼大约 100 米，出事后学校报了警，目前遗体还在殡仪馆。
家属称学校不申报工亡，理由是非工作时间。但家属认为，父亲是在学校走的，希望能走工亡险。这位老师是高三班主任，带高三数学，工作强度极大，全天都处于 “待机” 状态。他工作 17 年来，有 14 年是带高三，一周只休周末。每天除了上课还要开会，早上 5 点半起床，晚上查完寝就到了 10 点半，学校执勤表显示平时工作时间到凌晨 1 点钟。而且他以前唯一的基础疾病就是普通乙肝，今年暑假因免疫力低下住过一次院，家属曾向学校申请让其休息，但学校未考虑，依旧让他带一个班的班主任和两个班的数学课。
目前，教育局已介入处理此事，工作人员表示会在法律相关政策合理合规之下去进行处理，包括工伤认定这块，应由人社部门认定，而非教育部门。警方也已排除刑事案件，死因要查清楚需做解剖并经家属同意。各方都在协调处理善后工作。
事件经过
老师去世：11 月 23 日晚，董老师查完寝回到宿舍，24 日上午被发现倒在宿舍，已无生命迹象。家属提供的病历显示为 “非创伤死亡”。据了解，当晚 10 时 20 分，董老师回到宿舍，20 分钟后曾出来收了一趟衣服，此后直到被发现死亡，没有离开过宿舍。
学校回应：校方第一时间报警，排除他杀。称董老师工作强度较大，但死亡时间不在工作时间，不愿申报工亡，目前正在积极配合家属及相关部门处理。麻城市博达学校一位负责人表示，发生这个事情很惋惜，事发后校方调取宿舍走廊视频进行调查，目前校方正在配合家属及相关部门处理此事。
教育局介入：教育局在得知此事后第一时间介入，协调处理，会在法律相关政策合理合规之下进行处理。麻城市教育局工作人员称，相关科室和领导知道此事后第一时间介入，帮助家属协调处理，相关处理会在法律政策合理合规下进行，工伤认定由人社部门认定，教育部门无法认定。
警方调查：已排除刑案，死因要查清楚需做解剖并经家属同意。目前各方都在协调善后工作。辖区派出所民警证实学校报了案，已排除刑事案件，死因有很多可能性，要查清楚需做解剖且经家属同意，目前各方都在协调处理善后工作，同时民警表示家属在网上发的东西不属实，家属要承担责任。
董老师的工亡争议
1、家属诉求：希望走工亡险，若不行也希望学校考虑家属实际困难。目前未与学校达成一致，学校称只能给 20 万补偿。
董老师的家属对于董老师在学校宿舍离世一事，坚持认为董老师是在学校工作了 17 年的老教师，兢兢业业，以他的工龄和工作强度，希望能走工亡险。家属表示，董老师在学校担任高三班主任，带两个班的数学课，工作强度极大，全天 “待机”，为学生付出了大量的时间和精力。然而，学校目前仅表示只能给予 20 万的补偿，这与家属的期望相差甚远，因此双方尚未达成一致。
2、律师说法：不在工作时间死亡认定工伤有难度，但如果能证明死亡与旧疾关联且工作强度致劳累过度诱发，或在宿舍从事教学相关工作，宿舍可被认定为工作岗位，则有认定工伤的可能。若未认定工亡，家属可向学校索赔。
律师指出，董老师在非工作时间死亡，认定工伤确实存在一定难度。然而，如果能够证明董老师的死亡与他的旧疾有关，且是由于工作强度过大、劳累过度所诱发，那么即使不在工作时间，也有认定工伤的可能。此外，如果能证明董老师在宿舍从事教学相关工作，比如备课、批改作业等，那么宿舍也可以被认定为工作岗位，从而增加认定工伤的可能性。
如果最终未被认定为工亡，鉴于董老师的工作时间严重违反《劳动法》及《劳动合同法》的强制性规定，且与董老师的猝死可能存在较大的因果关系，家属可以通过民事诉讼向学校索赔，博达学校可能会因 “存在过错” 而视比例承担董老师猝死的民事赔偿责任。
#黄冈58岁高三教师在宿舍离世#
作者声明：内容由AI生成
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