为全面提升教学水平，不断提升教师专业技能，提高教学质量与服务意识，促进学校教学质量稳步提高，11月25日，中原华信控股集团阳光教育事业部召开基础教育板块职称评审会。
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由阳光教育事业部总经理李总，品质督导部主任马强，新郑双语高级中学校长王维、监事会副主席岳广超、副校长闫辉、教师代表杨群才，林州市外国语学校副校长李瑶组成的评审组，严格按照集团制定的评审规则和评价标准进行评审，确保本次教师职称评审工作公平、公正和有序进行。
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会议伊始，品质督导部主任马强介绍资格材料审查情况，说明评审人数、学科、评审步骤及评分办法。随后，阳光教育事业部总经理李总对评审工作提出要求。
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评审组成员对参评教师材料进行审阅。
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“试讲” 宛如一块基石，既是教师深入钻研教材、切磋教学方法、持续提升教学水准的优质策略，也是推动教师迈向专业化发展的高效路径之一。此次，参与评审的5位教师，严格依据教师职称评审工作既定的安排与规范，依次登上讲台，展开精彩试讲，尽显专业素养与教学风采。
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试讲结束后，在题库中随机抽取问题进行答辩，重点考察申报教师掌握各学科核心素养、新课程、新教材、新高考以及教学方法等多方面的综合能力。
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答辩结束后，工作人员统计分数、按积分排序，提报评委组长，评委组集体研究，确定评审结果。
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最后，阳光教育事业部总经理李总作总结讲话。李总寄希望于诸位教师深耕教学，以评促学，以评促教，在寻求更好的教与学的过程中不断去沉淀与钻研，逐步提升自己的教学水平与专业技能。同时，李总表示要借助此次评审工作，激励集团广大教师开拓创新、与时俱进、奋发有为，以更高的标准要求自己，使教师们的业务水平得到较大提升，有力地促进集团教师队伍建设。
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