11月25日，记者从青海省海西蒙古族藏族自治州人力资源和社会保障局了解到，今年以来，海西州不断健全就业促进机制，积极探索创新服务模式，全力打造“就在海西”就业品牌，推动高质量充分就业工作取得实效。截至目前，全州城镇新增就业12523人，农牧区劳动力转移就业81055人次，分别完成省定目标任务的100.18%、101.32%。
海西制定印发《创建“青海e就业”工作品牌海西州行动方案》等系列文件，细化出台51项具体举措形成促就业的工作合力，通过开展系列活动，靠前落实阶段性降低失业工伤保险费率、稳岗返还、技能提升补贴等政策。常态化开展“小而精、专而优”招聘活动63场次，为11户省级重点调度企业新招录员工815人；强化企业就业渠道，全州盐湖企业吸纳就业3.6万人，并通过产业链延伸带动第三产业就业1.7万人。
针对高校毕业生等重点群体，积极落实“高校毕业生组团式就业见习”服务，目前全州实名登记2024届离校未就业高校毕业生1443人，已就业1270人；开展“组团式”就业4批，组织202名高校毕业生赴省外实习就业。全力推进脱贫人口和监测对象实现稳岗就业，目前全州有劳动能力的脱贫人口和监测对象实现就业2207人，有劳动能力的易地搬迁人口实现就业636人。组织开展“雨露计划+”就业促进专场招聘活动16场次，2024届56名“雨露计划”毕业生就业41人，继续教育14人，就业(升学)率98.21%。

不断优化就业公共服务体系，依托“就在海西”等公共就业服务平台，分行业、分领域高频次组织开展线上线下公共就业服务专项活动，目前全州开展各类招聘活动111场次，提供就业岗位4万个，达成就业意向3977人。加强就业与培训协同联动，围绕盐湖化工、清洁能源、新材料12条重点产业链强链、补链、延链、建链的重点企业人才需求，深化产教融合、校企合作，广泛开展岗前转岗、安全技能和企业新型学徒培训，实现劳动者职业技能和就业质量“双提升”。