根据吉安市科技馆、吉安市红十字基金会、吉安市交通运输综合行政执法支队、中共吉安市委组织部、吉安市工业和信息化局、吉安市发展和改革委员会、吉安市林业生态保护中心用工需求,需招聘工作人员13名(具体招聘岗位信息详见附表),现将有关招聘要求公告如下:
一、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》,本次招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1993年12月1日(含)以后出生;工作经历的计算截至时间为2024年10月31日(含),其他年龄计算方式以此类推,本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》进行资格审核,没有列明本科和研究生专业的,相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘步骤及报名时间、地点、报名所需材料
本次招聘按照网上报名、线上简历初审、线下资格审查、考试、公示、体检等程序进行。
招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入围公示信息。
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间:从公告发布之日起至2024年12月3日下午3:00止。
2.报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/963每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
(二)报名所需材料
1.身份证、毕业证原件扫描件及学信网电子注册备案表扫描件(非全日制文凭需向上追溯至第一学历原件扫描件);
2.近期(6个月以内)本人免冠正面彩色电子照片;
3.招聘岗位中要求的相关资质、职称证书原件扫描件;
4.工作经历证明资料、奖项证明资料或相关项目资料扫描件。
(三)资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行,本次招聘实行诚信报名制度,报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效,且符合本次报考岗位的全部条件。
1.资格审查时间:以吉安人事人才网上资格审查公告为准,考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃本次考试资格。
2.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,不符合相关条件的,一经查实即取消报名、考试、聘用等资格,后果由报名人员自行承担。
(四)注意事项
1.每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。考生报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。
2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理,否则造成的后果由报考人员自行承担。
3.报名人员可登录报名系统,于“我的报考”相应处查看报名反馈,请及时根据反馈,并按相应提示操作,直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的,视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查,具体信息依报名系统或短信通知。
4.现场资格审查后,进入报名系统“我的报考”入口,根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。
四、考试
本次招聘考试形式为面试。本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
(一)面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以公告(吉安人事人才网)及短信形式通知考生,请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
(二)面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等,面试注意事项依《准考证》相关要求执行。
(三)面试方法
每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则核减相应招聘岗位,已报考核减岗位的考生,可调剂报考其他岗位。考试采用结构化面试,满分100分,当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的,可取消(或核减)该岗位招聘计划。
五、体检、聘用方式及录取
(一)公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单(同等总成绩的,以学历和工作经验优秀者优先),在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
1.入围体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取,由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的,视为自动放弃。
2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)人员递补
面试成绩入围后放弃,或公示不符合要求、体检不合格,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补,递补人员名单不再公示。
(四)录取
新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发 〈吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法〉 的通知》规定执行。
(五)聘用方式
由吉安市人才发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格,并记录诚信黑名单。
(二)入职时,应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定执行。
(三)咨询电话:肖经理18579660177(微信同号)
周经理18579369494(微信同号)
附件:
1.市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表
2.学科专业目录汇编
吉安市人才发展集团有限公司
2024年11月27日
The End
来源:吉安市人才发展集团有限公司、吉安人力资源网
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