林孚建设：新常态呼唤新作为走好稳健发展之路|林孚建设|经营

2024年下半年,各行各业的变化正以前所未有的方式展开,危机与新机共生,机遇与挑战并存。建筑市场持续“火热”,业内竞争日趋激烈,挑战更加明显。林孚建设打破多年高速发展下形成的思维定势,强化常态思维,保持战略上的定力和平常心,创新经营思路,优化经营结构,打造全过程一体化运营体系,多措并举走好稳健发展之路。

其一,林孚建设文化内涵引领,助力项目经理身心解放。提出人才是强企兴业的第一要素,通过调整绩效考核导向,加强内部培训、外部培养等手段,提高员工整体素质和技能水平,营造良好的人才发展软环境,聚焦“客户第一,团队合作,爱岗敬业,拥变创新,坦诚守信,皮实乐观”的核心价值观,配备多对一服务客户的经营团队、技术精湛的数智团队、行业经验丰富的财务团队、高水平的客户服务团队,有力地推动企业在新常态下转型升级,推动高质量服务的升级改造,在传承中寻求创新,在坚守中适时调整,坚定走深走实“创新线”。

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其二,林孚建设“识时务者为俊杰”,大力推进大数据、AI等新兴技术的运用,力推科技创新和成果落地,将科技打造成为企业持续发展的重要引擎。其深刻意识到安全透明的项目工程管理系统,是助力社会可持续发展与加速民生工程落地的有效手段。近年来,接连上线OA智能化办公管理系统、工程管理CRM系统、银企直连、线上程序备案等综合服务功能,促使项目经理全流程可参与、可感知,快速对投标项目进行备案,实现动态监控和全程管理。保证金业务291分钟限时办结。不断在寻找传统建企与互联网深度融合的过程中,实现一个又一个“华丽转身”。