裁员仍在持续。
据药研网统计，11月宣布减员的药企数量为17家，相比去年减少11%。
其中，默克、强生正在中国进行裁员，加剧了国内制药市场动荡。
赛默飞运营优化，裁员160名员工
11月7日,据WARN,赛默飞将在马萨诸塞州裁员160人，到2026年11月解雇列克星敦、普兰维尔和剑桥的员工，关闭列克星敦工厂。据赛默飞解释，裁员与其评估其全球运营，调整人员配置，进行项目转移有关。
23andMe停止所有治疗项目，裁员40%
据ENDPOINTSNEWS报道，基因检测公司 23andMe 于11月11日表示，将关闭其治疗部门，并将逐步结束正在进行的临床试验。业务重组的同时，简化运营，大幅裁掉超过200个职位，约占其总员工的40%。专注于其基因检测服务和产品，预计此举将带来每年超过3500万美元的成本节省。
吉利德总部裁员超百人，并解雇多名高管
据WARN,吉利德上周计划关闭西雅图办事处并裁员 72 人，并透露从 2025 年 3 月开始在加州总部裁员 104 个职位。该裁员计划包括解雇 5 名副总裁、1 名高级副总裁和公共事务、风险治理和人力资源等领域的董事。
强生中国业务重组，裁员超2000人
据彭博社报道，强生正在中国裁员，裁员主要影响销售外科产品的部门，本轮中国裁员，可能与外科集采压力、公司战略调整等因素有关。
据第一财经全球的报告指出，强生的裁员行动是其在中国业务重组计划的一环，波及了“多个部门”的职员，主要影响的是手术产品线的销售部门。强生的裁员人数占其大陆员工的五分之一多。据其网站称，J&J 在中国约 90 个城市拥有近 10,000 名员工。
强生公司发言人在一封电子邮件中告诉彭博社，“最近实施了组织变革以优化我们在中国的业务运营”。并补充说，仍致力于“关键且不断增长的”中国市场。
Merck面临仿制药竞争，利润率下降
据彭博社报道，默克的裁员在很大程度上影响了其在中国的糖尿病团队。该公司在中国销售糖尿病药物 Janumet、Januvia 和 Steglatro。由于在某些市场与仿制药竞争对手竞争，这些治疗药物的全球销量正在下降。
裁员也是在该公司应对中国对 HPV 疫苗 Gardasil 的需求迅速下降之际发生的，这导致第三季度超级重磅疫苗的销量同比下滑 11%。
百时美施贵宝总部裁员195人
为了节约成本，优先考虑新药，BMS正在美国总部裁员195名员工。BMS 证实了此次裁员，公布计划减少管理层并简化整个公司的决策。预计 2024 年将裁减约 2,200 个职位，使员工人数减少 6%。
此举旨在到 2025 年底将成本降低 15 亿美元，BMS表示优先考虑具有最大投资回报潜力的研发项目, 目前Eliquis 和 Opdivo 等产品销售强劲提振了营收，削减成本计划似乎已奏效。
Alector AD药物II期研发失败，裁员17%
Alector公司与艾伯维合作的阿尔茨海默病药物AL0022 期试验失败，对疾病进展或生物标志物无显著影响。据结果，Alector 将停止长期扩展研究。为了集中资源，Alector裁员 17%。
诺华品牌策略转变，裁员上百人
据WARN，诺华将在公司美国总部所在地新泽西州东汉诺威裁员 139 人。裁员将主要影响负责治疗哮喘和过敏的品牌 Xolair 以及由激酶抑制剂 Tafinlar 和 Mekinist (Taf+Mek) 组成的肿瘤组合的商业现场销售人员。
癌症组合已获批用于某些黑色素瘤、非小细胞肺癌、甲状腺癌和其他恶性肿瘤患者。据诺华解释，裁员主要因为品牌策略的转变。
Medigene 大幅裁员40%
11月26日，Medigene启动了重组，计划大幅裁员约40%，集中资源开发 T 细胞受体（TCR）引导的疗法，使其现金跑道维持到 2025 年 7 月，该生物技术公司还将优先与药明生物合作，开发其 TCR 引导的 T 细胞接合MDG3010。
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