职工基本养老金的调整幅度，给人明显的感受是与经济发展速度息息相关，近两年由于经济发展没有以前快，职工养老金上涨幅度也不及以前了。

自2005年以来，我国职工基本养老金已经实现了20年涨，职工养老金水平有了较大幅度的提高。根据全国人大常委会检查组关于检查社保法实施的报告，2012年到2023年，企业退休职工的人均每月基本养老金从1686元提高到3162元。应该说，这是目前为止，企业退休职工养老金方面最为权威的数据，企业退休职工在11年的时间里，其基本养老金上涨差不多1倍，除了人均工资提高和经济发展的因素外，多年以来职工养老金的连续调整也是功不可没。

2024年即将结束，2025年很快就要到来，延迟退休政策和病残津贴政策相继生效，对职工来说，将是提高自身待遇的好机会。同时，2025年职工养老金或将继续上涨，如果继续上涨，养老金涨幅能超过3%吗？一起看看。

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首先，职工养老金适时调整是社会保险法的规定

我国社会保险法从2011年7月开始实施，至今已经超过13年了，职工养老金之所以能够实现多轮上涨，离不开社会保险法的法律支持。

根据社会保险法的规定，职工养老金要根据工资水平、物价变动等因素进行适时调整。从2024年前三个季度的经济发展情况来看，物价同比上涨了0.3%，全国人均工资也同比增加了5.7%，而这两个数据的表现，对养老金是否调整产生重要影响。接下来，我们看看第二个影响职工养老金上涨的因素，会让你有点意外。

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